| 索 引 号：559624439/2019-00008 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：郑东新区商都路办事处 | 关 键 词：综合 | |
| 文 号 | 成文日期：2019-01-14 | 发布日期：2019-01-14 |
| 体 裁 | 生效日期：2019-01-14 | 废止日期 |
为认真贯彻落实郑东新区深化路长制改革推进城市管理大整治大提升动员会议精神，近日，商都路办事处迅速行动，以“四个强化”做好道路问题处置，全面推进“路长制”工作，切实提升城市精细化管理水平。
强化学习领会。东区会议召开后，办事处立即组织召开全体职工大会，传达学习东区会议精神，印发《郑东新区深化路长制改革推进城市管理大整治大提升实施方案》，重新完善办事处“路长制”工作内容，进一步明确“五步工作法”及“四督查”内容。
强化分析研判。办事处主要领导深入道路一线，根据各路段实际情况，对不同道路的差异化问题进行分析，重点研判推进“路长制”改革工作的薄弱短板，对形成合力、营造氛围等各项工作进行再动员、再加压。
强化精细管理。以打造示范路段为目标，按照东区“六个看不见”标准，将道路问题摸清、摸准，分类建立管理台账，完善“1234”路长制工作体系，对道路违停机动车辆进行处置，督促共享单车企业做好路面管理，要求各企事业单位、沿街商铺落实“门前五包责任制”，引导社会各方力量共同参与，确保实现道路“零杂物”、“零垃圾”、“零广告”、“零违停”目标。
强化考核评比。探索开展“刷脸”考核，每日随机抽查5条道路，通过每条道路走访10户门店的形式，了解路长日常履职情况。按照比例得出相应分数，并着手评选“五好十差”道路和路长，将检查结果在路长微信群内进行公示。通过激励先进、鞭策后进的形式，确保各二三级路长始终保持高昂的工作积极性。
