| 索 引 号：005291564/2019-00015 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：荥阳市王村镇人民政府 | 关 键 词：综合,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2019-01-21 | 发布日期：2019-01-21 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
2018年已经过去，农历新年即将到来，为客观、准确、全面了解掌握村两委干部2018年整体工作情况，王村镇于2019年1月17日-21日对辖区24个行政村进行年终考核。
为使考核工作达到总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的效果，王村镇党委政府高度重视，抽调各部门业务骨干共组成6个考核小组，每一组由2名科级领导干部带队对各行政村进行考核，考核小组的分配采用交叉原则，包村领导避免考核所包村的工作。为确保考核工作顺利开展，组织召开考核人员培训会，要求考核组严格按照考核程序进行考核，严肃考核纪律，避免走过场、走形式。
在考核现场，各村组织本村的村组干部、党小组长、部分村民代表、党代表参加考评会，各村支部书记代表班子做述职述廉述学报告，参会人员对村级“两委”班子成员进行民主测评。考核组人员认真查看档案资料、核对各项报表数据，现场实地查看工作完成情况，严格按照《王村镇村级组织综合工作考核办法》所列考核内容及评分标准逐项进行考核打分，并及时将考核结果进行汇总上交。
通过考核极大地调动了村级组织的工作积极性，使镇政府进一步了解各村今年工作完成情况，也使村“两委”干部认识到自己的差距和短板，为2019年工作开展提供重要依据。此次考核结果作为村两委班子、干部评先评优的主要依据，同时按照考核结果等次，将对优秀的给予奖励表彰。
