| 索 引 号：005303449/2019-00044 | 主题分类：劳动、人事、监察/劳动就业/业务信息/就业 | |
| 发布机构：登封市人民政府 | 关 键 词：劳动就业,工作目标 | |
| 文 号：登政办〔2019〕12号 | 成文日期：2019-03-22 | 发布日期：2019-03-29 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
各乡镇人民政府，各街道办事处、区管委会，市人民政府各部门，各有关单位：
现将2019年我市城乡就业工作目标任务下达给你们，并就有关事项通知如下：
一、压实政府主体责任
国务院、省、郑州市先后出台文件，明确指出各级人民政府要切实承担本地促进就业工作的主体责任,各乡镇（区、办）主要负责同志作为本辖区促进就业工作第一责任人，要把“稳就业”摆在更加突出的位置，进一步加强就业工作领导，建立健全工作联动机制，做好就业形势分析研判，对照就业工作目标任务，对照时间节点和工作进度，定期开展工作调度，确保任务落实。
2019年全市城乡就业工作总体目标任务是：实现新增城镇就业6000人（其中失业人员再就业1050人，帮助就业困难人员实现就业800人）、新增农村劳动力转移就业10500人；失业人员就业技能培训750人、农村劳动力技能培训6500人；返乡下乡创业人员1200人、返乡农民工创业辅导550人；发放创业担保贷款7600万元；有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力就业率100％，有培训愿望且符合受训条件的建档立卡贫困劳动力培训率100％。
二、加强积极就业政策落实
人社部门要结合省、郑州市就业创业政策，梳理形成就业政策清单，开展“送政策下乡”活动，积极做好政策宣传服务。重点围绕职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、首创开业补贴等就业政策，简化办事流程，加大就业补助资金统筹和支持力度。各乡镇（区、办）要把政策宣传和落实作为当前就业创业工作的重要任务，扩大政策宣传覆盖面，使用人单位和广大劳动者都能了解政策、用好政策。
三、强化就业服务精准管理
扎实开展全市农村劳动力资源调查统计工作。各乡镇（区、办）要按照上级要求，周密安排，组织辖区劳动保障所、行政村、劳动保障协管员，进村入户，逐人逐项填写调查表，建立市、乡、村农村劳动力资源库及电子信息档案，推进农村劳动力转移就业实名制管理。积极做好网络覆盖及硬件基础配置，确保河南省“互联网 就业创业”信息系统推广应用工作顺利开展。加强基层公共就业服务人员队伍建设，全面提升基层平台就业创业服务能力。落实城乡新增就业人员实名登记信息采集费,不断提升城乡就业创业服务的效率和质量。
四、统筹帮扶促重点群体就业
聚焦我市高校毕业生、农民工、退役军人、去产能失业人员等重点群体，实施有针对性的帮扶项目和计划，建立实名制管理和服务台账,组织开展“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生就业服务月”等专项活动，促进重点群体就业。继续编印《就业信息》专刊发布岗位信息，坚持每月到乡镇开展“四送活动”，各乡镇（区、办）今年至少要组织两次以上招聘活动。扩大就业困难人员认定范围，各类人员申请认定时，标准由“需未缴纳城镇职工社会保险”调整为“可缴纳城乡居民社会保险和灵活就业人员社会保险”。继续开发公益性岗位100名，拖底安置就业困难人员。
五、鼓励创业扩就业增量
持续推进创业促就业工作，深化放管服改革，年底前公共就业服务全部实现窗口办公。进一步提高鼓励创业政策力度，符合创业担保贷款申请条件的自主创业人员，贷款额度由10万元提高到15万元，担保机构增加房产抵押反担保措施，贷款银行增加到4家。对我市大中专学生（含毕业5年内的普通高校、职业学校、技工院校毕业生及在校学生，毕业5年内留学回国人员）、就业困难人员、贫困家庭劳动力、返乡农民工首次创办企业或从事个体经营，自工商登记注册之日起正常经营1年以上的，给予一次性5000元开业补贴。推进乡村振兴战略，积极申报省、郑州市级返乡农民工“创业之星”、农民工返乡创业优秀示范项目、返乡创业园，进一步营造良好的创业环境和社会氛围。
六、抓监管提升培训质量
坚持“六路并进”(人社、教育、民政、农业（扶贫）、残联部门）共同推进全民技能振兴工程，面向全市劳动者开展各类职业技能培训。3月底完成职业技能培训定点机构认定备案工作，在全市公布农村劳动力职业技能定点培训机构及其所培训专业，各定点培训机构上线人脸识别考勤和培训全程视频监管系统，落实职业资格证和培训合格证并行举措。各乡镇（区、办）要充分利用乡镇财政资金自主开展职业技能培训，每乡镇至少组织3期以上培训班，确保高标准完成实名培训任务。
七、抓精准深度聚焦就业扶贫
围绕“应培训尽培训，应就业尽就业，实现两个百分百”目标，着力巩固提高就业扶贫成果,动态完善全市贫困劳动力信息台账，为实现精准就业扶贫夯实基础。开展“就业扶贫行动日”活动，持续实施“就业扶贫五大行动”，为贫困劳动力送政策、送技能、送岗位、送服务。提升贫困劳动力就业质量，促进贫困劳动力稳定就业。加大技能扶贫组织工作力度，认真落实培训补贴和培训生活费补贴政策，引导贫困人员积极参加培训，提升就业创业能力。
附件：2019年登封市城乡就业工作目标任务分解表
2019年3月22日
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