| 索 引 号：679485648/2019-00049 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：航空港经济综合实验区党工委组织部（人社局） | 关 键 词：综合,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2019-04-11 | 发布日期：2019-04-11 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为深入贯彻落实马健书记在全区2019年度工作会上 “树牢服务企业和人才意识”重要讲话精神，宣传落实“人才强区”“优化人才服务”系列政策措施，2019年4月2日上午，实验区党工委组织部（人社局）张伟新同志一行赴郑州博睿医学检验实验室有限公司开展走访调研。
在调研中，张伟新同志首先听取了企业关于经营管理、人才结构和引进培养、服务环境以及平台申报等情况汇报；对博睿医学按照区党工委、管委会的统一部署，加强企业自身人才队伍建设，充分发挥企业引才、育才、用才的主体作用，推动人才素质提升和企业创新发展等情况进行了深入了解，并就企业发展、人才引进、对外合作和平台搭建存在的困难及问题开展深入座谈。
张伟新同志对博睿医学近年来取得的成就表示充分肯定，就下一步发展，他强调：一是建议企业充分用好省大数据中心等平台载体优势，紧紧围绕企业技术创新、科研能力提升等内容，加强院士工作站、博士后科研工作站等人才平台的申报建设工作。二是建议企业以第二届省招才引智创新发展大会为契机，进一步加强与国家重点实验室、复旦大学等知名科研院所的合作力度，充分发挥院士等顶尖人才科技创新的引领作用、招才引智的桥梁作用和研判谋划的智囊作用，推动人才队伍建设更上新台阶。三是区人才部门要切实增强服务意识，急企业之所急，帮人才之所需，努力当好服务企业人才的“店小二”，为人才创新发展、成就事业提供保障，引导各类人才强化“名片”“龙头”“引领”这一责任，为建设“国际、魅力、机遇、幸福”航空港做出应有的贡献。
