| 索 引 号：005253859/2019-00098 | 主题分类：综合政务/机关事务/本单位机关事务 | |
| 发布机构：管城回族区二里岗街道办事处 | 关 键 词：综合,政务,机关,事务,机关事务 | |
| 文 号 | 成文日期：2019-05-27 | 发布日期：2019-05-27 |
| 体 裁 | 生效日期：2019-05-27 | 废止日期 |
一、基本概况
二里岗街道办事处东起中州大道,西至城东路,南接陇海铁路,北到熊儿河桥边,总面积3.5平方公里，辖8个社区居民委员会，27个三级网格，102个楼院。总人口数4.3万人，其中常住人口2.5万人、流动人口1.8万人。共有大中型企事业单位54个，其中行政事业单位12个、企业35个、部队2个、专业市场5个。
根据“三定”方案，二里岗街道办事处设行政编制8名，事业工勤编制1名，下属事业单位2个，服务公司事业编制132名，社保所事业编制11名。现在实有行政编制7名，实有工作人员123名。街道有科级干部17名，班子成员配置为11名。其中，书记1名、副书记2名，其中1名兼任街道办事处主任，纪工委书记1名，副主任3名，党工委委员3名，其中1名兼任副主任，1名兼武装部长，副主任科员1名。内设8个科室，分别是党政办、财政所、卫生和计划生育办公室、经济发展办公室、综治中心、街政科、城管科、安全办。按照规定专设纪检监察室、工会。下设8个社区，分别是铁路新村社区、紫云社区、凤凰路社区、杨庄社区、城东路社区、燕归园社区、东明路社区、宇通花园社区。
二、主要做法
一是扎实开展“月评文明市民”活动。以“立场坚定、遵纪守法、恪尽职守、道德高尚”四个标准为评选依据，着力开展“月评文明市民”活动，提升干部职工的文明素质和全辖区文明程度，不断推进干部职工思想观念和行为习惯的转变。着力强化和谐意识和诚信意识，引导干部职工自觉做到诚实守信，形成良好行为习惯，树立机关干部的良好形象。
二是进一步规范干部职工言行。修订《中共二里岗街道工作委员会关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》等43项制度，树立街道的良好形象。
三是深入开展实践活动。深入开展机关服务品牌创建活动，加强品牌宣传、推介和实践，强化干部职工对品牌的认同感和践行品牌的自觉性，激发对基层工作的热爱和对群众的感情，把“为民服务”的服务理念贯穿到决策、管理、服务等各个方面，提升服务水平和机关形象。
四是深入开展文明机关创建活动。为进一步转变机关作风，规范机关管理，提高行政效能，提升机关整体形象，结合实际，在街道范围内开展文明创建活动。紧紧围绕经济建设，通过开展文明机关创建活动，着力转变工作作风，提高干部职工整体素质，树立文明机关的形象，努力建设政治坚定、求真务实、改革创新、廉洁高效的一流班子；建设爱岗敬业、锐意改革、团结奋进的一流队伍；建设文明和谐、规范有序、运转高效、作风优良的一流机关，为加快辖区经济建设提供有力支撑和组织保证。
五是加强理论学习和思想道德教育。以“新时代文明实践传习”活动为契机，深入学习党的各项政策法规精神，学习法律法规及与生产生活密切相关的法律法规，着力提高干部职工的思想政治素质和法律素养。采取专家辅导、外出参观、交流学习心得、知识竞赛等灵活多样的形式，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
六是以社会主义核心价值体系为根本，着力加强干部职工思想道德建设。把马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神为主要内容的社会主义教育贯穿创建全过程。加强理想信念教育、国情市情教育、诚实守信教育，利用报告会、宣传栏等形式，广泛开展人生观、价值观宣传教育，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的机关氛围。利用清明、端午等传统节日，深入开展革命传统和民族精神教育。广泛开展读书活动，引导干部职工博学、深思、践行。组织实施社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设“四德工程”，突出“爱心”，加强社会公德建设；突出“诚信”，加强职业道德建设；突出“孝敬”，加强家庭美德建设；突出“责任”，加强个人品德建设。开展“做一个有道德的人”主题实践活动，倡导“四讲四做”，即讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有诚信的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个有责任心的人。深入开展扶贫济困、爱心捐献、志愿服务、关心下一代等公民道德实践活动。
七是深化经济建设。以“全国第四次经济普查”为契机，引导辖区企业争创“文明诚信企业”，扎实推进信用二里岗建设。
八是做好思想政治工作。积极研究新形势下思想政治工作的特点和规律，针对干部职工关注的热点、难点、疑点问题，创新内容和形式，注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，落实工作责任制，对苗头性、倾向性问题早发现，及时妥善处理。
九是积极参与文明城市创建活动和文明社区活动。继续开展“争创文明单位和文明社区”活动，积极开展文明礼仪教育、公民旅游文明素质提升、文明交通等活动，进一步提高干部职工的文明素质，努力在全办形成讲文明、树新风、创一流的良好氛围。认真落实街道卫生制度，大力开展环境卫生综合整治活动，加大社会治安综合治理力度，进一步提高全局文明程度。
十是广泛开展群众性精神文明创建活动。深入开展创建规范化服务窗口单位活动，认真落实政务公开、服务承诺、限时办结等制度，进一步提高干部职工的大局意识、服务意识。开展“百姓宣讲直通车”活动，围绕理论政策、文明新风等举办讲座，提高辖区群众综合素质。
十一是积极开展职工文体活动。利用“五一”、“十一”等重大节日，积极开展职工文体活动，举办“青年干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想”主题演讲比赛，积极组织参加上级有关部门组织的文体活动，增强体质，活跃职工文化生活。
三、创建经验
街道党工委坚持两手抓、两手都要硬的方针，切实加强对文明创建工作的组织领导。
1、坚持党政一把手为文明创建第一负责人的制度。把文明创建列入全局工作的重要议程，定期召开精神文明工作会议，设置精神文明创建专项经费，安排专人负责，加强对机关精神文明建设的指导落实。同时，加强机关硬件设施建设，高标准的配套设施为开展创建工作打下坚实基础。
2、健全完善文明督导制度。建立了领导督查工作制度、文明科室奖惩制度，制定创建工作规划，开通了二里岗街道办事处微信公众号、电子邮箱、举报监督电话等，广泛征求群众意见，公开接受群众监督。
3、开展优质服务评选，提高干部队伍素质。制定先锋工作岗位实施方案和评比标准，开展先锋工作岗位评比活动，在全街道评选出46个先锋工作岗位，并先后有31个科室、社区荣获市、区工作先进集体，36名同志荣获市、区工作先进个人。
四、存在的问题及下一步打算
自成功创建为省级文明单位以来，二里岗街道办事处做到思想认识到位、组织领导到位、措施安排到位、监督落实到位，充分发挥了精神文明创建活动的带动作用。但还存在一些困难和问题。一是市民素质有待提升。乱扔垃圾、闯红灯、翻越隔离栏等不文明行为时有发生；二是治理水平有待完善。部分老旧小区因设施不完善，乱拉电揽、占道经营等行为时有出现。在以后工作中，二里岗街道将进一步加强创文举措，提升文明水平。
1、加强组织领导。成立创建活动领导小组，由党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，加强对创建工作的组织领导。领导小组办公室设在党政办，党工委委员任办公室主任。领导小组定期研究部署创建工作，不定期对各科室、单位创建工作开展情况进行督查、调度、指导。
2、实行目标责任制。把创建任务分解落实到各科室、单位，责任到人，定目标、定责任、定时限，实行目标责任制。
3、落实一岗双责。一把手对创建工作负总责，班子成员不仅对分管单位的业务工作负责，也要对其创建文明单位工作负责。按照职责分工，各科室、单位各负其责，纪检督察室抓组织协调，形成各科室单位齐抓共管、干部职工积极参与的良好工作机制。
4、培养、树立典型。注重培养、发现创建工作中涌现出的先进典型，及时总结典型，推广典型，发挥典型的示范带动作用。
5、严格考核。将文明单位创建情况列入百分制目标考核，创建活动领导小组不定期对创建工作督查调度，严格考核，考核结果作为干部使用、奖惩的重要依据。
