一是抓好学习。坚持例行学习制度，以学习例会、党课、自学、参观学习、集中观影等为载体，引导干部职工围绕重点、联系工作进行学习。在学习中注重抓好三个层次：即抓好党纪法规学习，让干部职工首先要知法规、知纪律、知规矩，进而做到懂规矩、守纪律、明底线；抓好党的路线方针政策学习，牢固树立“四个意识”，提高党性修养；抓好业务知识学习，提高工作本领。
二是抓好规范。严格执行“三会一课”制度，通常每月开一次支部会、每两周召开一次党小组会，每季度开一次党员大会、一次民主生活会、讲一次党课。每月的党小组会支部都提前制订方案，明确内容、形式、要求，确保会议效果。每季度党员大会坚持围绕中心工作召开，及时通报有关事项，研究有关问题，发挥党员作用。以制度化、清单化管理为重点，做到党务工作清单化管理。对每一项党建工作，从学习到三会一课，从党员活动日到党员志愿服务，从廉政谈话到组织生活会，都做到有计划、有方案、有安排、有落实、有总结。坚持把学党章、温誓词、交党费作为党员活动日规定动作，增强仪式感和神圣感，提高党员身份意识，进而激发党员的使命感。同时规范了党费缴纳，变收为交，使党员每月自觉交纳党费形成习惯。
三是抓好引领。坚持班子带党员，党员带职工，充分发挥支部成员、党员的模范引领作用，以实际行动带动感染全体职工投入到工作中去。在实际工作中，小到学习例会，大到集体活动和重点难点工作，做到班子带头参加，党员积极响应，引领职工广泛参与。
四是抓好关怀。尊重职工知情权，实行党务公开和政务公开，对单位的财务支出、项目建设、人事安排等情况及时公开，接受职工监督；深入开展谈心谈话活动，通过谈心谈话沟通思想，统一认识，增进理解，减少内耗，促进工作；真心关心关爱职工，下大力气解决职工高度关注的热点问题和矛盾，解开职工心结，让职工专心工作；开展好职工文体活动，丰富职工精神生活，除了集中学习和传达上级文件外，还组织党员参观烈士陵园、贾鲁河工程、参加郑州树木园健步走等活动，既教育了全体党员，又有效地推进了工作。
