为认真做好机构改革后干部选拔任用和人员调整配备，动员和号召机关全体同志，以机构改革后新的中层领导选拔配备、新的处室人员调整到位、新的处室业务正式运转为契机，在新时代郑州水利事业高质量发展的新征程中，担当新使命，展现新作为，争做出彩水利人。5月31日上午，郑州市水利局在12楼会议室召开机关全体人员会议。会议由党组副书记武拥军主持，党组成员、副局长高国振宣读了局党组关于顾延钦等19名同志职务任免的决定，7名新任职的同志分别作了表态发言。党组书记、局长张胜利出席会议并讲话。
张胜利局长首先代表局党组向这次新选拔任用的同志表示热烈的祝贺。寄语新走上机关中层领导岗位的同志珍惜机遇，积极向老处长们学习和看齐，以昂扬奋发、一往无前的精神面貌，踏实勤勉、精益求精的工作作风，创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于理想的一流业绩。同时，希望老处长们继续牢记使命，认真履职，深耕细作，把各项工作做得更好；希望机关全体同志坚持积极主动的态度，勤奋努力，踏实工作，在工作过程中不断学习、磨炼和提升，把个人优势和潜能充分发挥出来，通过做好每一件事、每一项工作，全面提高自身综合素质和工作能力。
张胜利局长指出，伟大事业需要伟大精神，伟大征程需要伟大力量，站在新时代郑州水利事业高质量发展新征程的起点，我们迫切需要一支政治强、作风硬、能担当、善作为、勤履职、甘奉献的高觉悟、高素质、高质量水利干部队伍。全局上下必须牢记使命，勇挑重担，提升素能，不断锤炼和充分发挥水利干部队伍的向心力、凝聚力和战斗力，以坚韧不拔、顽强拼搏的精神和苦干实干、克难攻坚的力量，抢抓机遇，担当作为，争做出彩水利人，奋力谱写新时代郑州敬水爱水护水兴水新篇章。
张胜利局长要求，全局上下站在新时代郑州水利事业高质量发展新征程的起点，一要始终站稳政治立场，二要有舍我其谁的使命担当，三要有从良好到优秀到卓越到极致的标准意识，四要有过硬的本领能力，五要有科学有效的工作方法和措施，六要坚持弘扬新风正气。
在谈到对年轻干部的培养时，张胜利局长动情地指出，这几年机关招录了不少年轻的公务员，接收了许多年轻的军转干部，同志们未来的职业道路还很漫长，还很宽广，年轻干部究竟应该以怎样的姿态和心境，来面对将占据我们人生大半时间的职业道路？经验告诉我们，最重要的还是要培养好和锻造好我们的职业精神，以良好的操守、专业的能力、敬业的态度来开展工作，开创事业。机关有一大批老同志，视责任为使命，视荣誉为生命，在经年累月的付出中，在默默无闻的奉献中，把工作任务升华为心爱事业，把平凡岗位升华为心之所系，把行业发展升华为人生寄托。这既是一种担当，也是一种执着，更是一种情怀，一种凝聚了心灵的无限满足，甘愿为水利事业无私付出和无悔牺牲的伟大职业情怀。希望年轻干部多向这些老同志学习，在工作实践中努力培养职业精神和职业情怀，以“敢叫日月换新天”的豪迈和自信，在难题面前敢抓，在矛盾面前敢管，在风险面前敢闯，大胆工作，勇敢实践，积极作为，充分展现年轻同志的能力和风采，以优异业绩争做新一代出彩水利人。
党组副书记武拥军在对会议总结时指出，张胜利局长的讲话，字里行间饱含着对我市新时代水利事业高质量发展的强烈责任感使命感，对机关全体同志担当有为全面提升业务素质的殷切期盼，对青年干部培养教育和成长成才的关切关爱，要求大家正确领会，认真领悟，在日常工作中抓好落实，以实际行动为新中国70周年华诞献礼，为推动郑州国家中心城市高质量建设做出我们应有的贡献。
