| 索 引 号：326840448/2019-00159 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：航空港经济综合实验区清河办事处 | 关 键 词：通知,通知公告 | |
| 文 号：〔2019〕47号 | 成文日期：2019-06-03 | 发布日期：2019-06-10 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
各行政村，各有关单位：
现进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为贯彻落实《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》及《郑州航空港经济综合试验区安全生产委员会办公室关于做好夏季防暑降温工作的通知》（郑港安委办〔2019〕23号）的部署要求，切实做好今年夏季职业健康和防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑和各类安全生产事故，特制定本方案。
一、加强组织领导，强化工作落实
各行政村、各相关单位要按照“管行业、管业务、管生产经营必须管职业卫生”的原则，及时掌握高温天气信息，
把劳动者生命安全摆在首要位置，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓。办事处成立以主管安全生产工作的尹江枫同志任组长，安监办主任冉军岭任副组长，各二级站所负责人任成员的领导小组，具体协调负责防暑降温工作。
二、明确目标任务，落实防范措施
用人单位是防暑降温工作责任主体，凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要切实加强对夏季防暑降温工作的组织领导，严格执行《防暑降温措施管理办法》有关规定，全面落实好各项保障措施。
一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动将数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救知识宣传教育，增强劳动者自我防范意识和自救互救能力。
三、统筹强化监督，严肃查处违法违规行为
各相关企业要认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，建立健全防暑降温工作制度，组织劳动者进行职业健康检查，配备通风或降温设备以改善作业条件，合理安排或调整高温作息时间，制定高温中暑应急预案等。办事处要加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况监督检查，对工作不力的，要予以坚决纠正和整改。
各相关企业要注重收集此项工作开展过程中影像图文资料，于2019年9月5日前将本部门防暑降温工作总结及图片报送至邮箱：qhajb62255661@163.com，联系电话：62255661，联系人：王瑞萍。
郑州航空港经济综合实验区
清河办事处
2019年6月3日
