郑东新区职业技能竞赛领导小组办公室 关于印发郑东新区第三届职业技能竞赛 实施方案的通知

索 引 号:330126167/2019-00074主题分类:综合政务/公报公示/公告公示
发布机构:郑东新区管委会人事劳动局关 键 词:职业技能竞赛
文    号成文日期:2019-07-22发布日期:2019-07-22
体    裁生效日期废止日期
郑东新区职业技能竞赛领导小组办公室 关于印发郑东新区第三届职业技能竞赛 实施方案的通知

各乡(镇)、办,各有关单位:

为加强我区高技能人才队伍建设,鼓励和调动各行各业人员学技术、练技能、岗位成才的积极性,努力造就一支服务国家中心城市建设的高素质技能人才队伍,根据《郑州市职业技能竞赛领导小组办公室关于第五届职业技能竞赛一类竞赛安排的通知》(郑职竞办〔2019〕9号)、《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市职业技能竞赛管理办法(试行)的通知》(郑政办〔2016〕73号)文件精神,经研究,决定举办郑东新区第三届职业技能竞赛,制定本方案如下。

一、活动主题

展技能风采  铸郑东工匠

二、组织机构

  主办单位:郑东新区管委会

    承办单位:郑东新区管委会人事劳动局

协办单位:郑东新区劳动保障服务管理中心

郑州市管城回族区汇远职业学校

三、参加对象

郑东新区辖区内各类企业单位职工,机关事业单位、群团组织行业协会职工,各类院校在校学生,个体从业人员、农村劳动力等。

四、活动时间

2019年8月20日-23日,具体决赛时间安排由承(协)办单位另行通知。

五、活动内容

按照《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市职业技能竞赛管理办法(试行)的通知》(郑政办〔2016〕73号)要求,结合郑东新区实际,组织开展区级5个职业(工种)职业技能大赛决赛,详情见附件1。

六、活动组织

郑东新区职业技能竞赛分为预赛和决赛。预赛由各乡(镇)、办结合实际情况自行组织开展。决赛按照属地原则,各乡(镇)、办组队参加。郑东新区职业技能竞赛领导小组对各乡(镇)、办参赛情况、参赛成绩进行全区通报。

七、报名事项

(一)报名范围和条件

郑东新区辖区内,18—60周岁之间,热爱本职工作,具有良好的职业道德和较高的技能水平,从事相关职业的单位职工和社会各类人员。

(二)报名方式

    1.集体报名

    各乡(镇)、办需组织至少1支队伍参赛(需包含5个工种),每个职业(工种)参赛人员3-5人,组队总人数不超过25人。

鼓励郑东新区辖区内各类社会团体、企业组队参赛,可自行组队参赛,也可参加所在乡(镇)、办参赛队。

2.个人报名

    个人报名到户籍地或用人单位所在地乡(镇)、办劳保所报名,或联系组委会办公室报名。

各工种竞赛报名表和汇总表(附件2、附件3)发送至邮箱:273447456@qq.com。报名截止时间为8月19日。

联系人:王玉梅    电话:53377665

八、奖励表彰

  技能竞赛奖励分为个人奖励和团体奖励,个人奖励按各竞赛工种总成绩评出一、二、三等奖,分别给予5000元、3000元、1000元人民币奖励,并由主办单位颁发荣誉证书。    团体奖励参照各参赛队决赛团体总分、活动组织等方面,确定优秀组织奖,由主办单位颁发奖牌。

九、有关要求

(一)强化组织领导

郑东新区第三届职业技能竞赛是郑东新区管委会部署,大力实施人才战略的具体举措,是持续推进全民技能振兴工程的重要内容。各乡(镇)、办,各企事业单位应高度重视,强化组织领导和协调配合,充分调动辖区内职工和技能人才、学生的参赛积极性,推动各项竞赛活动有力开展。

    (二)强化培训宣传

职业技能竞赛是培养和选拔优秀技能人才的重要平台,要强化裁判员(专家)、工作人员和督导员队伍建设,确保竞赛活动公开、公平、公正。要积极做好活动的宣传和报道工作,将竞赛活动组织、实施和取得的效果通过多种渠道和形式向社会各界进行广泛宣传,深入宣传,充分展示我区职工的技能风采,营造技能成就梦想,技能创造未来的时代氛围。

(三)强化经费保障

各级各部门要统筹使用培训、教育等相关经费,确保竞赛活动有效开展。竞赛活动经费主要用于宣传、组织和表彰奖励等工作。要严格遵守中央八项规定要求,严格竞赛资金支出范围。各项竞赛活动禁止收取参赛选手或企业任何费用,禁止变相摊派相关费用。

附件:1.郑东新区第三届职业技能竞赛职业(工种)

      2.郑东新区第三届职业技能竞赛报名登记表

      3.郑东新区第三届职业技能竞赛团体报名汇总表

 

                                                                                                                2019年7月22日


附件
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  • 附件2(1).docx
  • 附件3(1).docx
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