根据《郑州市公益性岗位管理办法》(郑州市人民政府令第204号 )文件精神，中原区面向社会公开招聘市属劳动保障协管员（公益性岗位）50名，有关事宜公告如下。

    一、招聘原则

    招聘遵循“公开、公平、公正”的原则，面向社会，公开招聘，统一笔试，综合评定，择优聘用。

    二、招聘岗位、用工性质、主要工作职责和待遇

    本次招聘的劳动保障协管员，主要工作职责是劳动保障管理和服务工作。岗位实行劳务派遣制，由郑州新晨人力资源服务有限公司与劳动者签订劳动合同，按照郑州市最低工资标准1900元/月支付，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险，派遣至中原区三级基层服务平台工作。

    三、招聘条件

    根据《郑州市公益性岗位管理办法》规定，结合三级基层服务平台工作岗位需求，公益性岗位人员从已认定的就业困难人员中招聘，年龄要求为男58周岁以下，女48周岁以下。

    1、持有《就业创业证》的就业困难人员

    城镇零就业家庭的成员、距离退休年龄十年以内的登记失业人员、困难家庭（低保家庭、残疾人家庭等）中就业困难的毕业两年内的高校毕业生、就业困难的被征地农民、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员（夫妻双方因离异或丧偶，需抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员）等。

    2、 有下列情形之一的人员不得报考：

    （1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

    （2）曾被开除公职或从事过公益性岗位的；

    （3）有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的；

    （4）本人为企业法人、股东或个体经商的负责人；

    （5）有法律规定不得聘用的其他情形的。

    四、招聘流程

    1、报名时间：2019年9月2日至2019年9月6日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

    2、报名资料：需本人携带居民身份证、《就业创业证》原件及复印件各一份、居住地街道出具的推荐信、近期免冠一寸照片2张（红底），本人现场填写报名表。工作人员对参加公开招聘人员的证明材料进行审核，审核不合格的不予报名。

    3、报名地点：中原区行政审批中心1楼大厅，电话：67420890。           

    4、资格审查

    审查内容：资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消报名资格。

    5、笔试

    笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试时间、地点以准考证显示为准。笔试成绩和拟聘用人员将在郑州市政务服务网公示，接受社会各界监督。