| 索 引 号：00530322X/2019-00044 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：登封市财政局 | 关 键 词：多措并举,文明单位工作 | |
| 文 号 | 成文日期：2019-10-08 | 发布日期：2019-10-08 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为确保2019年度省级文明单位届满重创目标顺利实现，我局进一步提高创建标准，明确创建任务及职责分工，扎实开展各类创建活动，取得了阶段性成效。
一是完善创建工作机制，加强党风廉政建设。我局多次召开精神文明建设专题会议，依照河南省文明单位测评体系，制定详细的责任分工，收集整理创建资料。组织开展以案促改、警示教育、“三亮一争”及主题党课活动、重走红色路线爱国教育活动，不断加强基层党建工作，提高基层党组织的凝聚力和向心力。
二是深入开展文明实践和文明帮扶工作。通过开展文明交通、文明城市创建等志愿服务活动，引导广大干部职工自觉培育和践行社会主义核心价值观，不断提升文明素质。高度重视三王庄村扶贫帮扶工作，对建档立卡贫困户进行对口帮扶，让贫困群众从思想上、观念上真正脱贫。
三是加强形式创新，开展多种形式的精神文明建设。组织开展丰富多彩的文化体育活动，增强全体人员的凝聚力和战斗力。积极开展节能减排、“文明餐桌”等活动，倡导节能办公、绿色出行、低碳生活。加强普法宣传和民主法制宣传教育，提高干部职工的法律素质、法制观念和依法办事水平。注重人文关怀，引导干部职工用和谐的思想观念、思想方法来正确处理工作中的复杂矛盾，努力构建文明和谐单位。
四是加强软硬件建设，切实保障职工权益。建立党员活动室、荣誉室，定期开展道德讲堂，为干部职工提供良好的学习教育阵地。定期开展消防及安全隐患排查，落实卫生制度，确保局机关环境整洁优美。落实“门前三包”责任制，主动参与城乡环境综合治理，进一步美化城市环境，助推文明城市创建。
