根据《2019年郑州市属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，结合10月14日至10月16日面试资格现场确认及递补情况，经用人单位及主管委局请示、郑州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，对有关岗位招聘计划作出调整。现公告如下：
1、郑州交通技师学院1040岗位取消，已经发放的面试通知单自本公告发布之日起失效。
2、郑州市第八中学1070岗位取消，已经发放的面试通知单自本公告发布之日起失效。
3、郑州市黄河生态旅游风景区管理委员会园林所（工勤）1001岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
4、郑州市救助管理站（工勤）1006岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
5、郑州少年儿童图书馆（工勤）1009岗位、1010岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
6、郑州市绿化工程管理处（工勤）1012岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
7、郑州植物园（工勤）1018岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
8、郑州市人民公园（工勤）1019岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
9、郑州市紫荆山公园（工勤）1022岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
10、郑州市碧沙岗公园（工勤）1023岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
11、郑州烈士陵园（工勤）1032岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
12、郑州市尖岗水库管理处（工勤）1034岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
13、郑州市政工程管理处（工勤）1048岗位、1049岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
14、郑州市少年儿童体育学校1064岗位、1065岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
15、郑州市扶轮外国语学校1074岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
16、郑州住房公积金管理中心1083岗位面试开考比例调整为不低于1:2。
