| 索 引 号：005253192/2019-00052 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：管城回族区北下街街道办事处 | 关 键 词：综合,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2019-10-24 | 发布日期：2019-10-24 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
近年来，北下街街道办事处以切实维护劳动者合法权益为出发点，不断调整工作思路，改进工作方式，坚持“四抓”工作法出亮点。
一、抓重点，多巡查，提高用人单位依法用工的责任意识。制定日常巡查方案，现场宣讲如何正确维权、恶意欠薪和恶意讨薪等违法行为的表现及不良后果，开展各类宣传活动6场，深入用工现场宣传咨询12余次，接待群众法律和政策咨询260余人次，发放各种宣传材料1500余份。
二、抓热点，保民生，提高排查效用。对排查出的纠纷隐患，建立预警机制，变事后追讨为事前预防、被动治欠为主动防欠，已检查重点用人单位20余家，张贴劳动用工、劳动合同宣传海报50余份。
三、抓难点，促和谐，提高预防建筑施工领域拖欠工资问题的防范能力。与建筑施工企业签订目标责任书，督促在建项目严格执行农民工实名制管理、劳动合同签订、银行卡直接支付等制度，监督指导企业规范有序发放农民工工资。
四、抓亮点，树品牌，提高劳动保障监察队伍的整体素质。把创新工作思路、打造亮点品牌作为提升监察队伍整体素质能力的抓手，通过学业务、赛技巧、比业绩、提效率，树立立足本职岗位，服务基层群众的责任意识。
