为了更好的落实今年根治欠薪冬季攻坚行动，2019年12月10日，郑州市市政府组织相关部门召开根治欠薪冬季攻坚行动推进会，传达10月23日全国农民工工资支付保障制度推进会精神，交流各地保障农民工工资支付工作的经验，分析存在问题并就下一步工作进行了部署，真抓实干，强力推进，确保打赢根治欠薪冬季攻坚战。
郑州市市委常委、常务副市长王鹏出席会议。市人社局党组书记、局长李德耀在会上代表市保支领导小组办公室表态发言。
李德耀说，一是加强巡查督查。市保支领导小组办公室将从现在开始，对全市在建工程项目进行明察暗访，巡查督导，建立巡查督导台账，并将巡查结果及时予以通报，纳入年度考评。二是加强舆论宣传。要注重工作宣传，营造更好的根治欠薪环境，形成欠薪可耻、恶意欠薪有罪的舆论氛围，使欠薪这一毒瘤在社会没有藏身之处，为确保农民工切身利益创造良好的基础。三是加强惩戒力度。要实施信用评价机制，人社部门主抓，劳动保障监察机构实施，相关部门联动配合。要及时将评价结果予以公示公布，对评价不合格的单位，要按照《劳动保障监察条例》的有关规定，依法责令整改，逾期不整改或整改不到位的，予以行政处罚，如发现有欠薪行为，拒不整改或整改不力的，坚决纳入欠薪 “黑名单”，推送至信用郑州平台，并实施联合惩戒；涉嫌恶意欠薪构成犯罪的，及时移交司法部门依法追究刑事责任。
常务副市长王鹏指出，实现年底前历史欠薪全部清零，新增欠薪案件动态清零，努力实现2020年基本无拖欠的目标，要强力推进。一是领导要冲在一线、靠前指挥。要根据制定的工作方案，严格按照时间节点完成工作目标，主要领导要靠前指挥，业务能手要冲在第一线，共产党员要起模范带头作用，形成合力。二是落实五项内容“不打折扣”。一是检查用人单位按时足额支付农民工工资情况；二是政府投资工程项目和国企项目工程审批监管，资金落实和工程款按期结算情况；三是工程建设领域落实“一金三制”情况；四是依法处置拖欠农民工工资违法行为，严厉打击恶意欠薪涉嫌犯罪情况；五是对欠薪违法行为依法实施信用惩戒情况，五项内容落实“不能打折扣”。三是用好“千里眼”和“顺风耳”。要全力推广应用河南省农民工工资支付监管系统，该系统的普及应用既有利于促进在建设工程项目认真落实“一金三制”等长效机制，更有利于政府有关部门及时掌握工程领域劳动用工，尤其是农民工工资发放的实际情况，发挥该系统的作用，使其能够真正成为帮助根治欠薪工作的“千里眼”和“顺风耳”。
