一是强化领导，落实责任。按照谁主管、谁负责的原则，成立镇信访维稳工作领导小组，构建党委书记亲自抓、包村领导定期抓、包村干部和村组干部时时抓的三级工作体系，分包镇域内全部村庄，每周汇总本周信访情况，做到不漏一人、不漏一事，切实落实好信访维稳工作主体责任。

二是强化宣传，畅通渠道。落实领导干部接访下访制度，班子成员每天轮流接访。严格领导包案制度，县级以上交办案件做到“四包一”。除分包领导和分包干部外，积极发挥各村党员带头作用，做好村内信访宣传教育引导。

三是强化排查，及时化解。开展信访问题滚动排查工作，做到全天候不留死角。同时及时更新问题台账，明确责任领导，把矛盾隐患化解在村内范围、化解在萌芽状态。出现案情迅速化解，做到“件件有着落，事事有回音”。

截止到目前，2019年全镇共排查不稳定因素89起，来访登记387起，其中农民工讨薪194起，全镇无因信访问题处理不及时或不当引发影响社会稳定的恶性事件。