郑州市卫生健康委员会关于对市人大十五届二次会议B325号建议的回复
尊敬的程刚岭代表：
非常感谢您对我市老龄事业的关注，您提出的“关于夫妇一方为独生子女、夫妇双方均享受每年陪护父母假期的建议”收悉。我委高度重视，专门安排相关处室进行研究和办理。现答复如下：
一、现有相关政策规定
1.《河南省老年人权益保障条例》（以下简称《条例》）规定“领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于二十日的护理假，护理假期间视为出勤”。此《条例》于2019年1月1日起正式施行。
2.《国务院关于职工探亲待遇的规定》：“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天”。国务院以文件形式专门明确已婚职工探望父母假，体现了对老年人权益的保障。
二、郑州市工作开展情况
多年来，郑州市委、市政府高度重视独生子女家庭和老年工作。相继出台《郑州市人民政府办公厅关于进一步完善计划生育扶助保障工作的意见》《郑州市人民政府关于印发郑州市城镇独生子女父母年老奖励扶助办法的通知》《郑州市计划生育家庭特殊困难对象扶助办法》《郑州市计划生育特殊困难家庭救助办法》《郑州市政府购买养老服务暂行办法》《郑州市居家和社区养老服务改革试点实施方案》《郑州市健康老龄化规划（2018-2020）》等一系列政策文件，明确了给予计划生育家庭老年人资金扶持和政府购买养老服务等政策措施，不断加大对独生子女家庭的奖励扶持力度。认真落实《河南省老年人权益保障条例》和《国务院关于职工探亲待遇的规定》。
三、积极向有关部门建言落实您的建议
关于您提出的“如果父母生病住院，夫妇一方为独生子女、夫妇双方均享受每年陪护父母假期，夫妇双方所在单位应当给予每年累计不少于二十日的护理假，护理假期间视为出勤和为了社会更加和谐、更加体现对老年人权益的保障，建议无论父母生病住院与否，独生子女均享受每年陪护父母假，假期天数应每年不少于7日为宜，陪护假期间视为出勤”的建议，我委将与相关部门积极沟通协调，力争在下次修订老年人权益保障条例和出台相关计划生育家庭老年人奖励扶助政策时，给予充分考虑，争取早日得到落实。
最后，再次感谢您对我市老龄事业的关心，并希望您今后继续关注和支持我市老年民生保障工作，多提宝贵意见和建议！
2019年6月15日
