| 索 引 号：005295135/2020-00004 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：中牟县官渡镇人民政府 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2020-01-09 | 发布日期：2020-01-09 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为进一步推进机关作风建设再上新台阶，官渡镇把2020年定为机关作风建设年，不断加强机关作风建设，切实提高党员干部管理服务效能。
一是建章立制。巩固实施《官渡镇政府机关工作制度“九不准”》，严格执行上下班考勤、外出请假、领导审批及机关各项工作纪律，要求党员干部认真学习各级各项规章制度，切实提高思想认识，加强自律意识，规范日常行为。
二是以上率下。镇党委、政府高度重视干部工作作风建设，把严肃工作纪律、改进工作作风纳入重要议事日程。镇党政领导班子以身作则，严格落实“一岗双责”，以班子作风建设带动干部作风建设，以干部作风建设影响全体干部的作风观念，在全镇上下形成严于律己、端正作风的良好氛围。
三是严抓严查。成立由该镇纪委牵头的督查组，就镇、村干部作风开展明查暗访；督查办通过普查或不定时抽查等方式对镇机关干部进行纪律、卫生督查。加大对违反工作纪律行为的查处力度，并通过诫勉谈话、通报批评等方式，予以责任追究，确保各项制度落到实处。
四是长效管理。鉴于作风问题具有反复性和顽固性，必须始终保持严查严打的高压态势，进一步健全和落实岗位责任制，形成长效机制。镇纪委与督查办、审计所相互配合、通力协作，不定期开展工作纪律和财务纪律的督查检查，并及时全镇通报，严肃追究违纪人员的责任，并取消年度评优评先资格。
