| 索 引 号：005267097/2020-00006 | 主题分类：综合政务/公报公示/政府信息公开年报 | |
| 发布机构：中原区人力资源和社会保障局 | 关 键 词：公报公示,政务公开 | |
| 文 号 | 成文日期：2020-01-15 | 发布日期：2020-01-15 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）及省、市关于政府信息公开工作的有关规定编制而成。全文由政府信息公开工作总体情况，主动公开政府信息的情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，政府信息公开工作中存在的问题及改进措施等六部分组成。本年度报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至12月31日止。
一、总体情况
2019年，中原区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和《郑州市中原区人民政府办公室关于开展2019年度政务公开工作考核的通知》，着力做好政府信息公开工作，加强政策解读和回应，深化重点领域信息公开，不断提升政府信息公开工作水平和人民群众满意度、获得感。现将我局2019年度政府信息公开工作总结如下：
（一）主动公开信息情况
我局2019年累计主动公开政府信息79条，全文电子化达100%，主要包括了就业创业、人事人才、劳动维权等方面的内容。其中行政许可处理数量为18件，相较去年增加9件；行政处罚数量为1件，相较去年增加1件；行政事业性收费数量为4项，相较去年增加1项；政府集中采购项目数量为7个。
（二）收到和处理政府信息公开申请情况
2019年以来，我局新收政府信息公开申请数量为1人，共计6次。其中完成信息公开答复4次，剩余2次分别因“保护第三方合法权益”和“不掌握相关政府信息”而不予公开。
（三）政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
我局全年未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 9 | 9 | 18 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 1 | 1 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 3 | 1 | ||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 7 | 968104.0元 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 6 | 6 | |||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 4 | 4 | ||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | ||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | |||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | ||||||||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | ||||||||
4.保护第三方合法权益 | 1 | 1 | |||||||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | ||||||||
6.属于四类过程性信息 | 0 | ||||||||
7.属于行政执法案卷 | 0 | ||||||||
8.属于行政查询事项 | 0 | ||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 1 | ||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | ||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | ||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | |||||||
2.重复申请 | 0 | ||||||||
3.要求提供公开出版物 | 0 | ||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | ||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | ||||||||
（六）其他处理 | 0 | ||||||||
（七）总计 | 6 | 6 | |||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 | ||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | ||||||||||||
五、存在的主要问题及改进情况
2019年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开时效性、针对性有待进一步加强；二是信息公开的途径有待进一步拓展。
2020年将从以下几方面改进：一是进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识，进一步完善政府信息公开的工作制度。二是进一步规范工作流程，按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，进一步梳理本局所承担的政府信息，及时提供和发布，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询。三是加强人力，认真梳理，逐步扩大公开内容。进一步对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。广泛征求社会公众意见建议，扩展信息公开内容，并在内容深入上下功夫，满足公众所需；四是建立好信息间的关联。按照信息内容的相关性，做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联，尽量减少点击层次，提高网上服务效率。
六、其他需要报告的事项
无
中原区人力资源和社会保障局
2020年1月9日
