| 索 引 号：005253859/2020-00040 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作报告 | |
| 发布机构：管城回族区二里岗街道办事处 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2020-01-20 | 发布日期：2020-01-20 |
| 体 裁 | 生效日期：2020-01-20 | 废止日期 |
2019年以来，二里岗街道办事处紧紧围绕我区“古都新生”总体目标，牢牢把握城市有机更新主线，深入践行“一四四”发展思路，全面实施党建提升、经济提质、环境提优、综治提标、民生提档、改革提效“六大攻坚工程”,推动街道形象全面提升。现将二里岗办事处2019年工作情况及2020年工作谋划报告如下：
一、2019年工作情况
（一）致力“党建提升”，打造红色发展引擎。一是压紧压实党建责任。街道党工委书记与社区党组织书记签订《社区党建工作目标责任书》，制定党工委书记、支部书记抓基层党建工作台账和责任清单、问题清单、任务清单三个清单，党建办负责季度督查落实情况；继续推行班子成员分包社区责任制，班子成员担任社区第一书记，推动党建工作责任制全面落实。全年召开科级干部民主生活会、“不忘初心、牢记使命”民主生活会2次民主生活会。班子及个人建立问题台账71条，立行立改53条，长期坚持18条。二是推动党员教育管理。持续深化两学一做学习教育常态化、制度化，在各支部推行党员积分管理制度，不断提升党员日常管理的精细化、规范化。开展党组织书记培训、万名党员进党校等集中培训，受训党员500余人；在各支部评选出党员先锋示范岗47个，优秀共产党员12名，促进党员干部工作作风转变；按照发展党员要求做好党员后备力量教育培养，开设入党积极分子培训班，受训积极分子49名，发展党员18名。三是规范基层组织建设。进一步规范理顺所辖支部名称，按照要求为所辖26个支部统一制发党组织标牌；继续实行基层党建月考核制度，规范“三会一课”、党员活动日等组织生活；做好支部换届提醒指导工作，4家非公企业党组织完成换届。四是从严从实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，研究制定《主题教育实施方案》等规范性文件，配发《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等学习资料3000余本，确保方向正确、任务落地；开展集中学习研讨交流、专题讲座等主题活动10余次，开展观摩红色教育基地等主题党日活动50余次；完成专项调研课题11个，提出好点子、好建议3条，打通工作“堵点”2个，办好惠民实事6件，做到解民忧、纾民困、暖民心。五是常态化做好意识形态工作。成立意识形态工作领导小组，召开意识形态联席会议，配发《意识形态应知应会知识手册》20余本，进一步夯实意识形态责任制；开展党的创新理论万场宣讲进基层活动20余次、红色文艺轻骑兵活动30余次、快乐星期天活动30余次；在区级以上新闻媒体发稿70余篇，营造正向社会氛围；整治沙化阿化建筑1处，筑牢意识形态阵地；围绕街道10个全国文明城市创建样本点，开展文明交通、清洁家园等志愿服务活动60余次，选树先进典型6名。
（二）致力“改革提效”，服务功能进一步优化。一是落实专项整治“3 2”和基层减负工作。街道对文件、会议、督查检查考核三方面的统计工作按照统计范围筛选、规范，建立健全各类台账；对各社区标识、标牌、制度牌匾进行清理整治，严格把控标牌数量；对辖区的场所国旗悬挂情况进行排查，规范辖区国旗升挂和使用管理；街道2019年文件相比去年减少了30%以上，会议相比去年减少30%以上，督查检查考核情况相比去年减少50%以上，完成基层减负目标任务。同时探索建立长效机制，完善制度化治理，常态抓、持久抓，消除形式主义滋生的土壤，确保上级各项决策部署落实落地，切实做到为基层减负。二是进一步抓好党风廉政建设。健全完善机制，深化源头治理，提升全面从严治党能力水平。严格执行民主集中制，健全完善集体决策议事规则、决策程序，强化对权力运行的制约监督。建立健全党风廉政建设工作约谈机制，共开展集体约谈3次。全年组织作风纪律明查暗访50余次，下发通报7期，通报13人。结合路长制、大气污染防治、扫黑除恶等街道重点工作实时进行督导检查。制定《中共二里岗街道工作委员会关于落实巡视巡察组反馈意见的整改方案》，根据省委巡视、区交叉巡察及区督查组反馈整改问题线索，立案4人，责令书面检查4人。认真落实“中央八项规定回头看”专项治理活动、“四风”问题排查，全面排查整治“帮圈文化”，签订承诺书125份；积极开展“以案促改”活动，上专题廉政党课1场，警示教育大会2场，召开专题民主生活会进行自我剖析，全体干部职工均建立问题清单，逐条整改落实，营造恪守底线的工作氛围。开展“四风”问题排查，进行办公用房超标回头看、减税降费、私人会所等专项检查，营造风清气正的政治环境。三是厉行节约开支各项经费。严格办公经费和办公用品管理，规范办公用品的采购、领用手续，准确核定文件印发数量和发放范围，减少文件印制的失误，提倡双面打印。严格执行上级有关接待标准，一律在机关职工食堂安排就餐，做到不超标接待、不违规接待。认真开展“光盘行动”、“节纸行动”等一系列勤俭活动，要求干部职工坚决反对各种奢侈浪费行为，形成崇尚节约、反对浪费的机关文化。
（三）致力“经济提质”，综合实力进一步增强。街道注重强化项目带动，致力调优经济结构。一是围绕未来路红木家具发展，完成颜氏家具和朱氏红木的改造提升，未来路红木家具已初具规模。二是发展以中国（郑州）医药健康智慧产业城、河南省国药医药集团有限公司、河南省医药有限公司等医药产业为主体的货站街医药产业集群。三是推动仓储物流企业转型提速。其中，凤凰悦园项目，地面已全部拆迁完成，正在进行文勘，完善设计方案；货站街东明路片区改造项目已完成被征收房屋价值评估，前期征收工作已结束，签收率达95%，拆迁工作正在进行中；中博城中村改造涉及的所有安置地块已全部挂牌，安置房最低建至3层，最高建至15层。在以上重点项目的带动下，2019年，街道区级税收1-11月份预估完成1.3亿元；全年预估完成1.5亿，占全年任务的75%；固定资产投资方面1-11月份完成15.3亿元，全年预估完成15.76亿元，占全年任务的104%；社会消费品零售额方面1-11月份完成59.81亿元，全年预估完成65亿元，占全年任务的100.2%；规模以上工业增加值增长2%;地区生产总值增长9%；服务业增加值增长10%；城镇居民人均可支配收入增长与经济增长基本同步。
（四）致力“环境提优”，城市综合吸引力进一步提升。一是加强无主管楼院社会化管理全覆盖工作。实行无主管楼院管理模式，投入专项资金集中聘用26名清扫工人和7名二转工，增设数量充足的垃圾桶，垃圾做到日产日清，车走地净，车容整洁，无满溢，无遗撒，进而规范垃圾的收集和转运；逐步实现辖区35个无主管楼院采用引进物业公司和居民自治的方式，社区无主管楼院管理由原来的临时性突击清理，转变为日常化管理以此推动无主管楼院步入规范化、制度化、长效管理模式。二是加强市容环境整治。持续开展全城清洁活动，发动辖区公共单位、物业、沿街商户及社区每周五对道路和卫生死角进行集中清理。提升道路清扫保洁质量，每日对辖区主、次干道道路、绿化带进行洒水冲洗，对沿街道路果皮箱、护栏进行擦洗，做到定人定岗，垃圾日产日清。今年共清理各类小广告3800余处，清理楼院垃圾1000方，清理私拉乱扯电线问题480余个，修复破损鼠饵洞50余个，更换健康教育专栏800余块，维修破损道路路面约910平方米，更换自管道路上的破损井盖10个，维修路边破损垃圾箱25个，修复楼院破损垃圾池7个，拆除路边石150余块，组织“全城清洁”行动52次，使居民生活环境得到了明显改善。三是扎实开展大气污染防治。对辖区内的46家小散乱污企业、200多家餐饮行业进行再排查，建立长效机制避免反弹。加强对辖区9个工地的监管，成立大气污染防治工作领导小组，制定日、夜巡查制度，监管工地严格按照“八个百分百”标准施工。全面推进河长制工作，对辖区内的熊耳河桥进行日巡查，清理河岸生活和建筑垃圾17余立方。四是深入推行“路长制”工作。制定了路长制工作方案及考核方案，对9条道路15个路段，继续落实“五定四包”责任制，在主要道路制作路长制宣传板块30余块，发放路长制马甲近200余件，与沿街商户签订门前四包协议1000余份，整治沿街商户门头牌匾260余个，在支路背街安装隔离栏1900余米。五是加快实施整街坊靓化工程。2019年我办把支路背街提升改造、百城建设提质工程结合起来，共确定了8个楼院，2条规范街道，道路、小区、市场预算已上报。各个社区楼院，街道整改台账已经建立，包括楼院基本情况、改造前的照片视频等资料都已存档，并已制定出改造提升规划设计方案。货栈街（城东路-东明路）、货栈北街（凤凰路-货站街）2条道路正在进行各条街道的前期勘察工作。六是开展园林城市创建工作。建立微型街边游园7个，创建凤仪佳苑、龙凤苑、紫薇小区为区级园林小区，铁路装备制造有限公司为区级园林单位。七是继续推进垃圾分类工作。2019年，启动宇通花园社区、燕归园社区等6个社区试点和1个凤凰路农贸市场试点，均正常运转。八是落实河长制工作要求，开展“三污一净”专项行动，每日对熊耳河进行巡查，建立工作台账并积极推进问题解决，确保生态环境实现明显改善。
（五）致力“综治提标”，安全稳定保障力进一步增强。一是持续抓好安全生产工作。全年召开安全生产工作专题会议11次，研究制定专项工作方案。集中警示约谈4次，约谈企业法人20余家。开展两会“期间”及“百日攻坚”活动安全生产工作。以“防风险、除隐患、保平安”为重点，对辖区建筑工地、无营运资格证客车、仓储物流企业、加油加气站开展安全生产专项排查整治行动，辖区4家建筑工地均已停工。排查无营运资格证企业6家，涉及非营运客车33辆（郑州封存13辆，周口封存4辆，异地封存4辆，报废注销11辆，过户1辆），截止目前已全部排查落实到位并收集注销文件、定位封存车辆照片等相关纸质版证据。排查仓储物流企业25家，加油加气站4家，共整改消除安全隐患109余处。加大对市场、宾馆酒店、学校、楼院、网吧、“二合一”等场所排查力度，共消除安全隐患360余处，下达整改通知书128份。持续对楼院飞线充电进行清绞整治，清绞飞线2600余处。加大安全宣传培训力度，签定《安全生产消防安全目标责任书》1203余份，签定率达100%。深入开展安全生产月活动，送达家庭安全宣传手册10000余份，发放宣传页1300余份，安全宣传手袋300余份，群众咨询150余人。加强监管力度，突出企业主体责任。组织重点场所负责人、社区消防“一长三员”等人员开展消防安全专项培训5期，受众达500余人；在宇通公司、建业香槟圣元小区等场所开展消防安全宣传活动8次，开展“119”消防安全培训2期，在中博家具市场、河南省储运公司等场所开展大型消防演练活动8次，进一步强化了安全意识、提升了安全技能。二是持续抓好社会治安综合治理工作。强化平安建设宣传，在主要街道、楼院等人员密集场所开展大型平安建设宣传20余次，现场向群众发放各类宣传资料累计8000余份，悬挂宣传条幅100余条，展出宣传版面50余块。在辖区形成铺天盖地的宣传效果，切实提高居民安全感满意度。三是做好信访稳定工作，继续开展“信访积案清零”活动，全年共办理省市区交办信访案件16件，实体受理0起，16起不予受理，按期结案率达100%；积极推进依法逐级走访，未发生因工作失责引发的重大群体性事件和重大上访事项，未发生在京、省、市影响较大的恶性上访事件,未发生一起军转干部复退军人越级上访事件。加强普法教育，累计接收社区服刑人员76人，累计解除62人，现有社区服刑人员15人，其中缓刑15人。无脱管漏管人员，现有刑满释放人员31人，其中刑满释放人员19人，解矫转入人员12人，重新犯罪率为零。全年化解矛盾纠纷277起，为280名群众提供法律服务和咨询。四是深入推进“七五”普法和“法律七进”，全年开展普法宣传20余次，引导群众依法表达利益诉求，按既定目标完成了全年普法依法治理工作目标任务。
（六）致力“民生提档”，群众幸福感满意度进一步提升。向辖区困难群体发放各类补贴累计69余万元，完成新增城镇就业输机1761人，完成全年任务的120%，失业人员再就业输机1058人、完成全年任务的245%，就业困难再就业人员输机113人、完成全年任务的175%，再就业培训223人、完成全年任务的101%，为621位80岁以上老年人发放高龄津贴3504700元。办理申报和年审0-18独生子女父母奖励费873人，审核发放金额近21万元。办理申报和年审60岁城镇居民独生子女父母奖励扶助2482人，审核发放金额277.9万余元。二里岗街道办事处退役军人服务站于5月25日挂牌成立，截至目前共采集退役军人信息1793人，解决部分退役士兵社会保险接续工作32人，其他各项指标任务均按进度完成。
