| 索 引 号：005291564/2020-00012 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：荥阳市王村镇人民政府 | 关 键 词：综合,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2020-01-23 | 发布日期：2020-01-23 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
“王村的发展，是你我共同的心愿；王村的腾飞，是你我共同的期望。我们诚挚邀请你们在开创事业的同时，以更多的热情关注关心家乡发展，积极为家乡发展建言献策、提供信息、牵线搭桥……”这是王村镇党委政府在《致全镇乡土人才一封信》中向在外乡友发出的号召。
为全面推进乡村振兴战略实施，拓宽村级后备干部渠道，吸引更多的优秀人才返乡创业，为乡村振兴提供有力支撑。近日，王村镇紧紧抓住在外经商务工回家过年的有利时机，扎实做好乡土人才的联络、慰问、回归工作，为乡村振兴凝聚工作合力。
一是做好“一次摸底排查”。对24个行政村外出乡土人才进行摸排登记，详细了解个人基本情况和返乡意愿，建立村级乡土人才库和村级后备干部人才库，全面及时掌握乡土人才队伍发展情况。各村通过悬挂横幅、乡友微信群转发等形式加强宣传，切实将镇党委政府的祝福和关怀送到每位外出工作人员心中。
二是寄好“一封祝福家书”。通过登门拜访、电话联系、微信联络等方式真情沟通，乡情感召，营造“回归”氛围。向在外工作人员寄送“祝福家书”，积极推介家乡经济社会发展情况、营商环境和人才政策，邀请在外乡贤回乡考察，为家乡发展出谋划策。
三是召开“一次恳谈会”。以村为单位，组织本土书法家为乡土人才家庭书写春联，同时利用村晚为平台，以“话乡情、聚乡音、谋发展”为主题，筹备春节乡土人才恳谈会，了解外出工作人员工作情况，通报村里发展情况，征求意见建议，共商家乡发展大计。
四是建好“一个联络平台”。建立王村镇乡土人才联络回归工作微信群，及时宣传乡土人才联络和回归有关政策，用最优惠的政策、最优质的服务，吸引乡土人才回归创业。
截止目前，已悬挂乡土人才联络和回归工作条幅30条，张贴《致全镇乡土人才一封信》200张，寄送祝福家书28封，入户走访52人次，纳入乡土人才库21人，村级后备干部人才库63人。
