今年以来，济源路街道紧紧围绕区委、区政府“135”发展推进体系，按照“1 256”工作思路，务实重干、克难攻坚，较好地完成了各项目标任务。
一、2019年工作完成情况
（一）“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展
一是加强组织领导，把握重点环节。成立了街道主题教育工作领导小组和3个巡回督查组，领导小组下设主题教育办公室，抽调4名专职工作人员，对整体工作进行梳理和预排，对各支部主题教育工作的开展进行指导和协调。二是夯实理论基础，营造良好学习氛围。采取集中学习、个人自学、邀请专家授课、举办先进典型事迹报告会、赴兰考学习焦裕禄精神等方式扎实开展学习教育，真正把学习成效转化为坚定信心、推动工作的动力。三是紧扣教育主题，创新工作方式。街道将整体工作与主题教育工作紧密结合，围绕群众关心关注的热点、难点问题，开展了居民“点单”、支部“下单”、党员“接单”的“党建三单制”等多种特色活动，探索运用了“线上 线下”服务模式，走出了“居民线上互动下单、职能部门线上接单、线下共商共治共管”的社区治理新路子。
（二）经济发展稳中有升
1.经济指标完成情况较好。1-10月份，财政收入完成了5778万元，全年目标任务6520万元，占目标任务的88.6%，超目标进度344.6万，在各镇办中唯一超额完成任务。其它多项经济指标均排在镇办前两位。
2.招商引资工作进展顺利。截至目前，已实地拜访企业30余家。其中与河南中能建设、天延建设等13家正在跟进对接，已完成注册宏流建设工程和坤坤建筑劳务2家公司，正在与华农保险洽谈郑州中支公司、华农省级电销职场入驻事宜，正在确定百利威（郑州）电子商务产业园项目地块，12月7日上午，已与河南紫云云计算股份有限公司合作签约，预计年纳税两亿元。
（三）重点项目推进顺利
我办承担区定重点项目4个。其中，富德产险项目截至11月份已缴纳税金3447万元；熙梦里商业综合体项目招商签约面积达80%，已入驻商户100余家。
配合的06街坊等10个铝厂小区三供一业改造工程，目前全部按区定目标稳步进行。我办选取进行升级改造的6个老旧楼院，商业街6、8、9号楼基础设施改造已全部完工，新安东路四号院、建行农信家属院、四方小区、登封路10号楼、登封路33号楼改造已接近尾声。
（四）大气污染防治严格落实
建立了“八定”（定岗、定职、定责、定时、定量、定片、定标准、定奖惩）工作机制，坚持“5 2，白加黑”工作常态，严格按照扬尘治理工作要求，落实各项工作任务。
（五）城市精细化管理全面提升
1.以“路长制”促城市环境提升。全员参与，推行“5 1”路长制管理模式。截至目前，共拆除违规广告牌百余块，整治突店、占道经营3000余处，纠正车辆乱停乱放4000余起，劝导不文明行为近万余次。
2.绿化升级改造带动生态环境改善。投入40余万元，对辖区3条路段绿化带缺株断垄情况进行补栽。以拆、清、改、绿为规划重点，完成对铁路沿线50米范围内建筑物集中时间、集中力量进行了拆除、绿化；组织辖区龙吟世家小区创建省级园林小区，9月26日通过了省级园林小区验收组实地验收。
3.着力打造济源路示范街。目前，示范街济源路（淮阳路—登封路）、新建街背街小巷文化墙（淮阳路-金屏路），正在等待上海同济大学设计院出设计方案。
4.暖气外供工作圆满完成。全区暖气外供任务共涉及2143户，我办就有1010户，占全区的近一半，通过不懈努力，圆满完成了暖气配套费补交或报备1010户，完成率达100%。
（六）社会秩序和谐稳定
1.加强矛盾排查和重点案件查处。建立了信访案件防控体系，扩大信息网覆盖面，强化领导接访下访制度，持续开展矛盾纠纷大排查大化解“百日行动”，共排查出各类矛盾纠纷共173起，现已全部化解到位。在区委领导和街道的共同努力下，在国家和省信访信息系统重信重访长达8年共计300多余次的申志信案件，于2019年9月18日全部化解并结案。在国家、省市重要活动、节日期间，未出现进京越级上访事件。
2.加强宣传演练提高安全意识。积极组织社区、企业单位开展消防安全应急演练42次；组织专题培训13次。在四大攻坚行动期间，共检查各类人员密集场所、企业、门店800余家，发现问题隐患400余处。街道安全教育体验馆已累计接待社会各界人士2100余人参观体验，通过亲自动手操作等方式，全面提升大众安全意识。截至目前，辖区未发生重大安全事故。
（七）居民幸福指数不断提升
1.惠民政策和便民服务全面落实。截至11月，累计发放最低生活保障金56.72万元，累计发放困难残疾人生活补贴7.5万元；截至11月底，累计发放高龄津贴119.82万元；提前完成就业再就业目标任务。
2.双拥和优抚工作逐步加强。截至目前，完成退役军人信息采集录入2302人，悬挂光荣牌2265块。为12名义务兵家属发放义务兵优待金、慰问品共计47.64万元。春节、八一期间对82名优抚对象进行走访慰问，送去慰问金及慰问品共计8.2万元。为12名义务兵家属发放义务兵优待金、慰问品共计47.64万余元。
3.居民文化活动不断丰富。先后组织主题文化广场活动、“双百工程”文艺培训50余场；9个社区相继开展书画、戏曲、手工等精彩活动百余次。
（八）党的建设全面加强
1.“百千万”党建工程不断深化。今年以来共建立党建项目99个，目前已完成67个，剩余的32个项目也已进入收尾阶段。
2.党员志愿服务活动持续开展。全年组织开展“党员干部坚持做义工”、“每周六奉献一天”等主题活动750余次，党员参与志愿服务活动万余人次。
3.机关纪律作风得到有效提升。建立完善了《济源路街道机关、社区干部工作纪律管理办法》等各种制度，用规范制度约束人，突出抓警示，抓作风，抓落实，抓问责，取得了明显成效。第三季度，街道被评为红旗单位。
4.基层减负全面开展。认真落实党委办公厅牵头的“3 2”专项整治，重点对社区悬挂标牌治理等进行了清理规范。截至目前，共清理各类门牌、奖牌166块，内设功能室标示标牌153个，上墙制度牌321块，并利用国庆节期间，集中对辖区内的所有公共单位的国旗规范悬挂开展巡查指导。
同时，人大、政协、统战、武装、侨联、工青妇等各项工作均按要求完成本年度任务目标。
二、2020年工作谋划
2020年，街道将按照“124”工作思路，即围绕一个中心（建设美丽和谐街道为中心）、把握两条主线（经济发展、社会服务）、聚焦四个美丽（美丽经济、美丽城市、美丽生态、美丽人居），继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能干事”的济办精神，奋力拼搏，扎实苦干，努力实现区委制定的“建设美丽上街”的发展目标。
（一）聚焦发展美丽经济，打造以“新零售”为重点的现代特色商业
一是明晰产业定位。牢牢把握现代服务业这一主导产业不动摇，积极发展总部经济、电商经济。依托德宝、翡翠城等体量较大的闲置楼宇进行招商。
二是发展特色商业街。重点发展欧凯龙、熙梦里等特色商圈，打造集特色餐饮、大型购物中心、主题广场、娱乐休闲为一体的特色商业。
三是招引优质项目。重视金融保险业和建筑业总部企业，实现产业集聚。力争华农保险入驻，加快百利威项目推进速度，以及关联企业壹药网的沟通。
四是全力服务项目。加大对富德产险和河南紫云云计算股份有限公司的培育及扶持力度；及时协调解决煕梦里招商运营过程中遇到的困难和问题；力争金三角入市口项目签约到位；加快推进夏侯六组项目尽快挂牌招商。
（二）聚焦建设美丽城市，高标准落实城市精细化管理工作
一是深入推进城市精细化管理。全面开展全城清洁、美化亮化、垃圾分类等重点工作。充分运用“线上 线下”服务模式，建立健全快速响应处置机制，切实做到城市管理问题第一时间发现、第一时间处置、第一时间解决。
二是加大老旧楼院改造力度。计划改造5个老旧小区（聂寨路2号院、聂寨路4号院、土产楼、友谊街2号院、登封路14号楼），力争年底前完成改造任务。
三是引导无主管楼院、夏侯安置区社会化管理。引导无主管楼院成立业主委员会并引进物业公司；推进夏侯社区村改居小区物业管理走向物业市场化，由群众花钱买服务向服务物有所值转变，实现居民楼院的规范管理。
四是建立生活垃圾分类体系。作为明年城市精细化管理的重点工作，建立分类投放、收集、运输、处理的生活垃圾处理体系，力争垃圾分类工作覆盖面达到40%。
（三）聚焦优化美丽生态，精准发力打赢环境保卫战
一是重点做好核心区扬尘管控。继续实施挂图作战，持续开展“日查夜查晨查”行动，确保9个在建工地和2个待建工地严格落实“8个100%”和“两个禁止”工作标准。
二是建立餐饮油烟治理“回头看”常态化检查机制。通过进后厨、查台账等方式，对油烟净化设备使用和日常清洗维护情况进行督查，确保所有的餐饮门店油烟净化达标。
（四）聚焦构筑美丽人居，不断提升居民群众的幸福感获得感
一是打造社工服务品牌。总结三湾街社区、淮北社区专业社工组织的运行经验，在辖区逐步推广，实现“两社”合作服务居民的良性互动。
二是扎实做好为老服务工作。年底前完成6个社区的日间照料中心建设，以便应对日益严峻的人口老龄化压力,满足广大老年人居家社区养老服务需求。
三是全面落实各项惠民利民政策。做好低保、养老保险、残疾人、退役军人、优抚对象等各类人群的规范化管理工作。
四是完善社会救助体系。全面摸排辖区困难家庭，建立帮扶台账，制定帮扶方案，分类别、分层次帮扶，建立“造血”式的帮扶长效机制。
五是提高就业保障工作水平。加大对困难、下岗失业人员的帮扶，强化就业服务手段，确保完成全年就业工作目标任务。
（五）聚焦排查各类风险点，确保社会大局稳定
一是加强心理服务体系建设。建立矛盾化解、法律援助、帮扶救助和心理疏导干预有机结合的“3＋1”服务延伸工作机制。
二是继续整治治安重点地区。做好各类防范宣传，发挥监控联网作用，杜绝或减少治安案件。
三是创新矛盾排查调处机制。持续发挥“4 A”工作组和“民调帮帮团”的作用。
四是深入开展企业安全风险双重预防体系建设。积极督促各行业各领域安全风险管控和隐患排查治理。
（六）聚焦党建引领，强力推进基层组织建设
一是优化党群服务中心。着力打造1至2家高标准的党群服务中心。
二是深入开展共驻共建活动。引导在职党员、自管党员以小型、分散、发挥自身专长为主，实现党员兜底管理服务，彰显基层党建工作亮点。
三是探索“红色物业”党建工作。选出1至2家物业公司作为试点，推进“双向进入、交叉任职”，建立健全协商共治机制，实现党建引领提升社区物业服务。
四是创新开展“一核多元”基层治理模式。依托正在开展的居民点单、支部下单社区微服务项目，构建以社区党组织为核心，以社区居委会自治为基础，以社区警务室为平台，以社区各类主体共同参与的社区治理体系，进一步提高社区服务水平，实现基层治理现代化水平大提升。
五是深化党风廉政建设。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，健全完善一系列机关管理制度规定，形成用制度管人、管事、管物的机关管理机制。以严格执纪促进干部自觉践行各项规章制度，促进各项工作规范高效运行。
