为规范提升根治欠薪工作，强化责任落实，实现农民工工资基本无拖欠的工作目标。5月18日下午，航空港实验区组织召开全区2020年度根治拖欠农民工工资工作会议，航空港实验区党工委专职副书记常继红出席会议。
本次会议采取视频形式召开，设立1个主会场、14个分会场。区根治拖欠农民工工资工作领导小组区直成员单位分管领导和相关业务处室负责人，各办事处（社区服务中心）主任、分管领导、劳保所所长及区内建筑领域企业、产业园区企业负责人及建设银行、中国银行和中原银行负责人参加会议。
会议总结了2019年航空港实验区根治欠薪工作，并对2020年工作进行了安排部署；区规划市政建设环保局、公安分局、郑港办事处、明港办事处、郑州航空港兴港投资集团有限公司进行了表态发言；建设银行、中国银行和中原银行分别介绍了银行代发工资、设立农民工工资专用账户的服务措施。会议下发了《郑州航空港经济综合实验区 郑州新郑综合保税区党政办公室关于印发<航空港实验区规范提升根治拖欠农民工工资工作实施意见>的通知》（郑港办〔2020〕34号）文件。
会议指出，今年是根治欠薪工作决战决胜的关键之年，全区根治欠薪工作要以全面宣传贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（以下简称“条例”）为主线，以实现根治欠薪工作“三规范三提升”为抓手，以制度全覆盖、责任全落实、案件全清零、违法全惩戒为目标，努力完成基本无拖欠的工作任务。
会议强调，各单位应严格落实制度不打折，充分发挥行业资源优势，强化不能欠、不敢欠的制度威慑；聚焦突出问题不散光，聚焦集中群体暴发的痛点、疏通部门联通不畅的堵点、攻克历史陈案难清欠的难点，强化农民工工资支付信息化监管，加强协同联动，集中力量处理疑难案件；保持违法惩戒高压不放松，依法严惩欠薪行为，各单位应依法履职，做好拒不支付劳动报酬案件的行政执法和刑事司法衔接工作，严格执行拖欠工资“黑名单”制度，落实失信联合惩戒；建立督查督办和分级约谈机制，以督办函和“一案一专班”的形式精准案件办理，将根治欠薪工作纳入年度综合考核，为彻底根治欠薪问题吹响总冲锋号，全力以赴打赢根治欠薪攻坚战。
