全省会议结束后,郑州市副市长吴福民同志就如何开展好2019年度考核工作及做好今年的根治欠薪工作提出了更高更细更严的要求及目标,要求大家认真抓好贯彻落实。根据省、郑州市的要求,李猛副市长就做好今年新郑市根治欠薪及迎接考核工作提出明确要求:一是认识要再提升。今年是根治欠薪的收官之年,各成员单位一定要增强抓好治欠保支的紧迫感,抓紧一切时间稳优势、补短板、强弱项,要有争先进位的信心和决心确保考核取得优异成绩;二是措施要再强化。“一金三制”要严格落实,不论是政府工程还是社会项目都要做到100%落实到位;对存量案件要进一步梳理,区分情况,分类解决,确保所有存量案件在考核前,全部销号结案;三是责任要再明确。各单位一把手要履行好“第一责任人”职责,亲自抓部署、亲自抓落实,分管领导要靠前指挥,进一步增强各部门的协调一致性,要根据考核细则分头抓好落实,切实形成“政府主导、人社牵头、行业主抓、属地管理”的工作格局,确保本次考核新郑市交出一份满意的答卷。
新郑市召开收听收看全省根治拖欠农民工工资暨安排部署2019年度考核工作电视电话会议
全省会议结束后,郑州市副市长吴福民同志就如何开展好2019年度考核工作及做好今年的根治欠薪工作提出了更高更细更严的要求及目标,要求大家认真抓好贯彻落实。根据省、郑州市的要求,李猛副市长就做好今年新郑市根治欠薪及迎接考核工作提出明确要求:一是认识要再提升。今年是根治欠薪的收官之年,各成员单位一定要增强抓好治欠保支的紧迫感,抓紧一切时间稳优势、补短板、强弱项,要有争先进位的信心和决心确保考核取得优异成绩;二是措施要再强化。“一金三制”要严格落实,不论是政府工程还是社会项目都要做到100%落实到位;对存量案件要进一步梳理,区分情况,分类解决,确保所有存量案件在考核前,全部销号结案;三是责任要再明确。各单位一把手要履行好“第一责任人”职责,亲自抓部署、亲自抓落实,分管领导要靠前指挥,进一步增强各部门的协调一致性,要根据考核细则分头抓好落实,切实形成“政府主导、人社牵头、行业主抓、属地管理”的工作格局,确保本次考核新郑市交出一份满意的答卷。
下一篇:返回列表
留言与评论(共有 0 条评论) |