为加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，优化财政资源配置，强化预算单位绩效理念，明确预算绩效管理工作目标，扭转财务“重分配、轻管理”的思想，提高预算单位责任意识，增强财政资金分配、管理的科学性。5月20日，为期3天的预算绩效管理工作专题培训会圆满结束，市直各部门（单位）财务科长、绩效管理人员及我局领导班子、相关业务科室人员共200余人参加培训。
财政局党组书记、局长张超峰要求大家在学习中认真听，注意记，细领会，多分析，履行财政人职责，严把项目审核、资金支出，统筹用好用活财政资金，使“每一分钱用在刀刃上”，确保培训切实有效。
会议强调，一是要转变思想观念，增强绩效意识，牢固树立“花钱必问效，无效必问责”的绩效理念，严格按照上级工作部署要求，切实推动政府效能提高和财政资金聚力增效；二是要掌握工作重点，认真领会国家、省市关于全面实施预算绩效管理的文件精神和决策部署，聚焦重点领域，突出关键环节，全面提高资金使用效益；三是各预算单位必须采取多种有效措施，加强组织领导，健全队伍力量，部门密切配合，形成总体合力，为开展预算绩效管理工作营造良好的氛围。
会议邀请上海闻政管理咨询有限公司专业人员进行授课，本次培训以预算绩效管理信息系统为载体，分别从绩效目标填报与审核、绩效监控和绩效评价等环节进行业务分析和系统操作讲解，将理论知识与实操方法融合，与工作实际密切相关，参训人员热情高涨，在学习新知识的同时，也对纳入预算的项目管理有了更深的认知。
通过培训，大家提高了理论水平和业务能力，同时深刻意识到我市全面实施预算绩效管理工作的重要性和紧迫感，为推进我市预算绩效管理工作顺利开展奠定了良好基础。（绩效科）
