受疫情影响，劳动关系领域矛盾凸显，按照“三送一强”活动要求，二七区仲裁院多举措、多手段帮助企业妥善处理疫情防控期间劳动关系问题,保障企业正常生产经营秩序，维护职工合法权益。
一是普法宣传促和谐。制作并发放《企业用工风险点及法律责任》宣传单，梳理劳动合同管理、社保缴纳、工资支付等方面的政策，并以案释法，督促企业规范用工行为。二是主动下沉排纠纷。深入了解企业经营过程中遇到的难题，并就疫情防控期间企业在劳动用工、工资支付及经营状况等难题，帮助企业出谋划策，引导做好纠纷化解预防工作。三是搭建平台促调解。通过“网络 调解”前置、线上线下服务结合等方式，优先采取调解的方法处理因疫情影响导致企业经营困难引发裁员等纠纷，充分发挥好桥梁纽带作用，积极介入调解，力争将劳资矛盾化解在萌芽阶段。
二七区人力资源和社会保障局
2020年6月2日
