调研会上，新郑市人社局详细汇报了全市构建和谐劳动关系近期的工作情况和企业薪酬调查进展情况，魏处长和相关业务科室负责人进行了座谈。魏处长对近几年来新郑市构建和谐劳动关系工作取得的成绩给予了充分肯定，同时围绕和谐劳动关系机制建设方面的主要做法，目前存在的主要问题，构建和谐劳动关系典型经验以及下一步推进劳动关系工作的设想进行了详细指导。
通过此次调研，新郑市人社局将协调全市各部门以构建和谐社会劳动关系为着力点，转变管理理念，破解影响劳动关系和谐稳定的难题，不断推进和谐劳动关系建设，全面建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会环境。
