郑州市上街区人力资源和社会保障局对区十三届人大第五次会议第9号建议的复函 关对区十三届人大第五次会议第9号建议的复函

  • 索引号:005253955/2020-00058
  • 发布机构:上街区人力资源和社会保障局
  • 关键词:人大建议
  • 成文日期:2020-06-11
  • 发布日期:2020-06-11
  • 郑州市上街区人力资源和社会保障局对区十三届人大第五次会议第9号建议的复函 关对区十三届人大第五次会议第9号建议的复函

    尊敬的苏永东 、 王帅 、 吴顺林 、 李伟玲 代表 :

    您提出的 “ 关于加强职业培训积极服务地方经济建设的建议 ” 的 建议 收悉,现答复如下:

    首先感谢您 们 积极参政议政和对人社工作的关心与支持。您 们 的 建议 敏锐地提出 “ 加强职业培训积极服务地方经济建设的建议 ” ,对此,我们进行了认真的分析和研究。人力资源和社会保障部、财政部日前印发了《关于全面推行企业新型学徒制的意见》 ,《 河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于进一步明确职业技能提升行动资金使用的通知 》,《 2020年郑州市全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案 》等政策 提出在企业全面推行以 “招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。面向职工、就业重点群体以及建档立卡贫困劳动力、贫困家庭子女等各类劳动者开展职业技能提升培训。特别是,“新型学徒制”是落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》的一项重要任务措施,已经成为国家人力资源开发的重要战略 ,同时也是 提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径,是加快经济发展方式转变,提升企业经济实效,促进产业结构调整,提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求,从而激发职工立足本职、奋发成才的积极性 。 下面是我们对 四位委员提出的 《关于加强职业培训积极服务地方经济建设的建议》 五个建议,做出如下答复:

    一、 利用多种手段,广泛宣传政策。

    通过每年的 “春风行动”招聘会,利用新闻媒体、人力资源网站、电子屏显等宣传工具和载体,采取走进社区、走进村镇、走进企业等宣传方式,通过宣传,扩大职工技能培训政策的辐射面,进一步提升 企业对 “新型学徒制” 政策的知晓度,提高劳动者对技能就业、立身、成才的认识,确保惠民政策全面深入民心,切实让培训政策全程在 “阳光下”运行,更好地服务于企业,服务于职工,服务于基层。

    针对您 们 提出的议案要求,今年我们将对我区规模以上企业技能人才进行全面摸底排查、登记,对于企业急需工种或热门通用工种开展 “新型学徒制” 提升培训,加大技能人才理论和实践双提升,并且对于实践水平高的技能人才组织开展鉴定,并颁发相应的职业资格证书 , 加强职业培训积极服务地方经济建设 。 同时,今年 10月份我们针对部分通用专业,联合区总工会开展部分工种技能比武大赛。目的就是激发广大职工学技术、钻业务、练硬功的热情,建设一支高素质的职工队伍,通过技能比武大赛,努力培养一支技术业务精干的职工队伍,发现人才、储备人才。

    二、完善职业技能提升人员相关信息,共享数据。

    依托 “河南省职业信息管理服务系统”建立上街区“职业技能提升人员基础数据库”完善职业技能提升人员相关信息,在企业用工、技能人员创业就业、技能人才管理等方面共享数据

    三、 探索校企合作模式,拓宽培训渠道 。

    我局承担的培训职能是组织城镇再就业培训、农村劳动力转移就业培训 、企业在岗职工技能提升 等人员进行培训。在 岗位技能 提升培训中我们考虑到技能劳动者类型多、文化层次差异大、工作范围广等因素,鼓励企业尽可能加大技能培训的投入,并且我们也在部分企业与长铝技校和铁路技师学院开展校企合作模式,引导企业开展订单式培训、定向培训、顶岗培训,支持企业开展专业技能培训 和 对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生(以下称 “两后生”)、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动。 “新型学徒制”职业培训,相关补贴文件已经下发,即中级工每人每年培训补贴 5000元,高级工 每人每年 培训补贴 6000元。另外 参照省市文件精神和优惠政策,提高企业参与培训的积极性,比如在岗 10年以上取得高级工职业资格证书报考技师的可以享受3000元政府补贴。全方位鼓励企业开展职工岗位技能提升培训,结合企业技术革新和产业升级对职工技能水平的要求,通过在岗培训、技能实训、技能竞赛等多种形式,加快提升企业在岗职工的技能水平。

    四、规范培训过程管理,简化补贴申报流程。

    下一步我们将 围绕新一代信息技术、智能制造装备等先进制造业和战略性新兴产业发展,实施高技能人才振兴计划、技师培训和技能提升培训等 , 实施就业重点群体技能提升计划。引导农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学的初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、残疾人等参加职业技能培训,按区域、行业企业和培训就业需求,探索 “整体推进”与“项目制”培训相结合的模式 。

    推行职业培训补贴网上申报、网上审核、联网核查和信息共享,实现 “线上全省通办、线下一窗通办”、“补贴培训进系统、系统之外零补贴”。

    五、有计划地进行失地农民转型技能培训

    实施高素质农民技能提升计划。落实乡村振兴战略,依托农业广播学校、郑州科技进修学院、涉农院校、农技推广机构等,实现 “一户一技”“一村一产”“一乡一业”“一县一品牌”建设,助推郑州技能普及型城市建设,加快培养一批爱农业、懂技术、会经营的新型农民。

    感谢您 们 对人力资源和社会保障工作的关心和支持,欢迎您再提宝贵意见和建议 。

                       

     

                                2020 年 6 月 11 日

     

     

     

     

     

     

     

     

    联系单位及电话: 上街区人力资源和社会保障局    68933153

    联   系   人: 张    勇

    抄      报:区政协办公室 、 区委区政府督查局

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