为全面贯彻落实郑州市人才工作领导小组会议精神，二七区高度重视，精心安排，于6月12日下午，召开全区人才工作领导小组会议2020年第一次会议，审议人才工作有关事项，研究部署全区人才工作。区委书记、区人才工作领导小组组长陈红民主持会议并做重要讲话。区领导王升建、兰海出席会议。区委人才工作领导小组成员单位的负责人参加会议。
会议传达了习总书记关于人才工作论述和市委徐立毅书记在人才工作领导小组2020年度第一次会议上的讲话要点，审议通过了《二七区2020年人才工作要点》《二七区领导干部直接联系服务高层次人才实施方案》，人才工作领导小组相关成员单位作交流发言。
陈红民充分肯定了我区人才工作取得的成绩。过去一年，在区委区政府的坚强领导下，我区人才工作紧扣“三个二七”建设，以落实人才政策和创优人才服务环境为抓手，实现人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才的良好局面，为二七打造高质量发展区域增长极提供人才支撑。
陈红民强调:一要认清形势，深化认识，增强做好人才工作的使命感责任感。以习总书记关于人才工作论述为指引，围绕构建“引才、留才、用才”工作体系，在加快完善人才政策，建好承接平台，优化人才生态等方面多下实功，对人才用心用情对待，真金白银投入，全心全意服务。二要突出重点，改革创新，着力提高人才工作质量和效益。突出产才融合“引”人才，围绕产业链布局人才链，聚焦主导产业，强化项目带动、多点联动，以人力资本服务产业链，促进人才与产业精准对接。坚持招商引资与招才引智相结合，组织好“双招双引”活动，实现人才、资金、项目、技术同步落地。突出平台建设“聚”人才。加大科技创新主体培育，加强与高等院校、科研院所的对接，走好“产学研用”协同创新，助力科技成果转化。搭建本土人才成长平台，为各类人才创新创业、发挥作用提供舞台。突出优化环境“留”人才。以优化营商环境为抓手，完善政务服务体系，深化党委联系服务专家，加快建设“人才之家”，做好人才住房保障、子女入学等精准服务，营造高质高效的人才发展环境。三要完善机制、落实责任，推动人才工作目标任务落地见效。深入贯彻党管人才原则，建立完善的人才工作推进机制，进一步压实责任，抓好人才项目观摩，强化督导考核，落实专项述职，大力宣传和表彰二七区人才创新创业的先进典型，在全社会大兴“重才、育才、爱才、聚才”之风。
（来源：二七发布）
