为贯彻落实市委“用脚步丈量城市”工作法推进高品质城市建设和精细化管理有关要求，新郑市机关事务管理局于6月29日召开中层干部会议，传达市委相关工作部署，着力提升机关精细化管理水平，对标对表，聚焦问题，自我加压，硬核整改，大力营造“后勤不后，创先争优”工作氛围，以务实的作风和优良的状态全力打造机关院区“绿化、亮化、净化、优化、序化”升级版，为广大机关干部职工创造一个优美舒适、和谐文明的工作环境。
以绿化提升院区整体形象。对机关院区内部园林绿化现场提出提升方案，对现有绿化查漏补缺，对已枯萎的花木及时补植，做到添“红”增“绿”。
以亮化扮靓机关院区。对机关院区入口处进行全面清洗，对主楼外立面进行清洗，对院区内部房屋破旧墙面进行重新喷漆。下一步，将对院区内部其他房屋破损墙面进行统一喷漆，助力我市国家级文明城市提名城市创建。
以净化打造清新机关。协同市城市管理局，通过道路养护车对机关院区对道路、道牙、人行道、绿篱开展全面机械化冲洗洗扫；对路口、机械化死角、绿化带等进行人工清洗。同时，对院区内部主要房屋内部进行全面吸尘、保洁。
以优化助推节约机关。对机关院区夜间用电情况开展日常巡查，对院区内部杂乱线路进行规整。对院区老旧管道进行疏通及改造。
以序化强化安全机关。组织机关安保人员开展队伍队列和礼仪练习，着力培养安保人员坚定的理想信念、严明的纪律作风和良好的精神风貌，展塑机关安全保卫的良好形象。
在下一步的工作中，市机关事务管理局将继续贯彻落实“用脚步丈量城市”工作法，抓重点、补短板、强弱项，以至善至美的追求，如履薄冰的谨慎，精益求精的品质，加快打造“精细服务、科学保障、忠于职守、务实创新”后勤机关，努力实现机关事务管理水平、服务能力、保障质量和队伍形象再上新台阶。
