7月15日，郑东新区纪工委召开全区纪检监察系统持续深化“6-45”问题整改落实工作推进会，部署推动整改落实相关工作，各乡镇办纪（工）委，各基层纪委及机关各室全体干部80余人参加了会议。
会议召开前，全体参会人员集中参加观看了全市纪检监察系统持续深化“6-45”问题整改落实工作推进电视电话会。
会议召开后，首先开展了全员执纪审查调查安全应知应会知识测试，对前期整改和学习情况进行了摸底。
随后，管委会副调研员严书伟传达了市纪委监委深化“6-45”问题整改落实的工作部署。他强调，下一步全市整改工作将围绕落实“三个专项行动”等整改工作重点持续开展，要通过集中攻坚，以点带面、点面结合，用重点工作突破带动整体工作全面提高。同时，市纪委监委将开展常态化督导检查，用量化的考评办法，推动整改落实工作高标准、高质量开展。各部门、各单位要把问题整改落实工作摆上重要位置，加强组织推进，层层压实责任。整改办要定期听取牵头部门和责任部门整改情况汇报。各部门、各单位要狠抓学习培训，做到应知应会。坚持把加强学习培训作为整改落实的基础性工作，以学促知、以知促行。对目标任务、具体要求、问题清单、整改措施、应知应会知识和审查调查安全知识要全员掌握，定期抽查抽查测试，实现“全覆盖”，作为年度参评示范样板的依据。
最后，东区纪工委副书记张涛传达了市纪委书记杜新军对“6-45”整改落实工作提出的具体要求，并就东区落实整改各项工作进行了再部署、再强调。他指出，深化“6-45”问题整改落实工作是一项义不容辞的政治任务，责任重大，意义深远。工作开展以来，全区纪检监察机关坚持高起点谋划、高质量推进、高标准落实相统一，以问题清单为靶标、以整改措施为载体，整改工作取得了初步成效。下一步，要切实提高思想认识，增强落实工作的政治自觉。要“一如既往”提升站位，通过查摆问题、整改落实，补短板、建机制、强能力、见成效，切实解决影响制约全区新时代纪检监察工作高质量发展的突出问题。“一以贯之”查摆整改，对问题清单中的六大类45项问题认真对照、全面认领，建好台账，定实措施，严格审核，对账销号，着力在更深层次上进行自我革新和自我完善。“一鼓作气”常抓不懈，把虚功做实、把实功做细、把细功做精，抓常抓小抓落实，驰而不息、久久为功。不断强化使命担当，亮点、出精品，站排头、当样板。要继续务实方法举措，突出重点工作的有效载体、落地见效基本目标、暗访督导这个管用抓手，围绕落实提升安全管控能力、提升案件质量、提升监督水平三个专项行动，健全各项措施，以项目化管理把握时间节点稳步推进。同时，加强常态化督导，不断促进督导检查具体化实效化，以钉钉子的精神坚决抓好整改落实到位。要继续压实责任担当，以时不我待的紧迫感，舍我其谁的使命感，扎实推动全区整改落实工作行稳致远。要抓好统筹兼顾，做到通盘谋划、一体推进，切实把整改落实工作融入日常、抓在经常。要细化责任分工。确保领导带头，人人参与，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要凝聚工作合力，总牵头部门和各责任部门严格落实工作职能，加强沟通配合，确保同频共振、全力以赴。同时，区纪工委领导班子要充分依托走访调研等形式，加强对乡镇办纪检监察机关整改落实工作精准指导，扎实推进整改落实有序有效开展。以“干在实处、站在首位”的政治担当，加大推进力度，为东区纪检监察工作高质量发展做更大贡献。
