在“用脚步丈量乡村”工作中，和庄镇结合实际，由镇党委常务副书记唐永刚率先示范，组织带领全体班子成员、中层干部、村组干部徒步对镇区道路、游园绿地、沟塘河渠、村（社区）、项目工地、企业厂矿等进行全覆盖实地调研查看，累计发现问题304个，目前已整改问题265个，正在整改39个，累计谋划项目15个。通过“用脚步丈量法”开展工作，使得每位班子成员、每名同志对辖区实际情况有了更加深刻认识，分析问题更加敏锐，制定措施更加合理，进一步推动了我镇乡村管理工作规范化、标准化和精细化。
一是建立“4131”工作机制。和庄镇把“用脚步丈量乡村”与“三项工程一项管理”、文明城市创建等工作紧密结合，充分运用一线工作法，建立4131工作机制，即：建立“四专班专项治理”（乡村，城乡结合部，铁路、公路、河渠沿线和工地），一体系压紧责任（一套工作责任体系）、三任务落实到位（问题排查到位、交办到位、整改到位）、一问题反馈清单（一个问题工作台账）”，从班子成员到中层干部，再到一般干部、村组干部，充分调动每名同志工作积极性，扑下身子、迈开步子，深入一线、调查研究，发现问题、解决问题，对发现的问题有落实、有整改、有反馈、有监督，有力有效推动乡村建设管理水平提升。
二是当好“三员”实现“五个一批”。和庄镇党政班子和全体干部职工在“用脚步丈量乡村”中注重当好“三员”，即一线服务员、业务指导员和矛盾协调员，努力实现“五个一批”，即问题解决一批、矛盾处理一批、工作推动一批、感情联络一批、能力检验一批。全镇党员干部沉到一线、干在一线、问题解决在一线，一股股实干担当、干事创业的热潮扑面而来，一幅幅生态美、环境优、产业兴、百姓富的美丽画卷正在和庄徐徐展开。
在下步工作中，和庄镇将继续运用“脚步丈量法”，以创建全国文明城市提名城市为契机，深入一线，开展工作，压实责任，健全机制、狠抓落实、补齐短板，突出特色，推进产业高质量、城市高品质、文化高品位、生态高标准、治理高水平、市民高素质、政务高效能，加快建设现代田园临空工业经济强镇，实现经济社会发展高质量。
