围绕“一个中心”，基于辖区内建筑项目企业多，农民工群体庞大的现实情况，我镇高度重视农民工欠薪问题，坚持围绕保障农民工工资支付为中心，坚决落实依法监管责任，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法治理拖欠农民工工资问题。
建立“两项机制”，一是针对零散性、普通性欠薪问题，建立信访部门接待、社保部门协调、企业到镇解决的工作机制，现场协调企业与农民工签订支付协议；二是针对集中性、复杂性欠薪问题，即大量农民工与同一项目企业发生情况复杂的欠薪纠纷，专事专办，由分包项目领导牵头，镇派出所、信访办、社保所、巡防队、联系项目干部联合成立农民工讨薪工作小组，进驻项目现场，实地了解情况，现场召开镇工作小组、项目方、劳务公司、农民工群体代表四方会谈，协调解决欠薪问题。
落实“三个加强”，一是加强宣传引导，通过发放传单，现场科普的方式，面向辖区农民工积极宣传《中华人民共和国劳动法》相关内容，增强农民工法律意识、合同意识和维权意识，引导农民工群体通过合法途径维护自身权益；二是加强排查监管，认真学习《保障农民工工资支付条例》，依法加强对辖区内建设项目的监管，压实建设单位责任，明确施工总承包单位职责，预防欠薪问题发生；三是加强法律服务，对于通过协调难以解决的欠薪问题，坚决支持农民工群体通过司法途径维权，镇司法所提供免费法律咨询，镇派出所依法严格处理相关责任人，坚决维护农民工合法权益。
