1、负责办事处各部门档案日常管理工作。

2、严格执行档案管理的各项政策规定，做好档案的管理工作，使档案资料充分发挥出服务、促进、提高各项工作的职能作用。

3、对接人社局，财政局，负责单位人事调整、工资、社保、老干部、遗属人员、培训备案、年度考核、平时考核、出入境备案等工作。

4、做好上级部门及办事处交代的临时工作。