人力资源管理科职能

  • 索引号:005275185/2020-00026
  • 主题分类:组织机构/下设机构/机构职能
  • 发布机构:管城回族区人力资源和社会保障局
  • 关键词:职责
  • 文号
  • 成文日期:2020-09-07
  • 发布日期:2020-09-07
  • 体裁
  • 生效日期
  • 废止日期
  • 人力资源管理科职能

    拟订全区人力资源市场发展、人力资源服务业发展和人力资源流动政策、规划,负责人力资源服务机构和劳务派遣机构监督管理;拟订人员(不含公务员)调配政策并组织实施,承担特殊需要人员的选拔、调配工作;会同有关部门制定全区因公出国(境)人员审查政策;承担区直常驻国(境)外人员(不含公务员)的审查工作;贯彻落实事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策;拟订事业单位公开招聘政策并监督组织实施;贯彻落实全区人才政策和发展规划,培育和发展人才资源市场,统筹推进各类人才队伍建设;健全人才服务体系,负责人才开发、引进、管理和服务工作;承担人才认定及待遇核准工作;承担“智汇郑州”人才工程、区委区政府招才引智专项活动具体组织实施工作;贯彻落实郑州市高校毕业生就业政策,按规定承办接收大中专毕业生事宜并开展就业指导和咨询服务工作;贯彻落实郑州市表彰奖励政策,承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励活动,审核以区委、区政府工作部门名义实施的奖励活动和奖励人选;承担劳动模范和先进工作者评选表彰工作;承担荣誉获得者管理工作;管理区级奖励基金。

    标签:
    留言与评论(共有 0 条评论)
       
    验证码: