9月29日下午，郑州市人社局召开集中以案促改警示教育大会，传达学习市纪委《关于围绕郑州航空港经济综合实验区赵国玺、荥阳市乔楼镇鲁晓炜等人严重违反中央八项规定精神等案件开展以案促改的通知》，安排部署局系统集中以案促改工作。局党组成员、局机关县处级干部、局机关中层正职、局属单位党政正职、纪检工作负责人参加会议，局党组副书记王翠玲同志主持会议，局党组书记、局长李德耀同志作动员讲话。
会议首先传达学习了市纪委《关于围绕郑州航空港经济综合实验区赵国玺、荥阳市乔楼镇鲁晓炜等人严重违反中央八项规定精神等案件开展以案促改的通知》，宣读了《局集中以案促改活动实施方案》和市纪委监委驻市人社局纪检监察组《关于中秋、国庆期间开展落实中央八项规定精神专项监督检查的工作方案》。局党组书记、局长李德耀从充分认清开展集中以案促改活动的重要意义，切实增强责任感紧迫感，突出重点，在培养优良作风上持久用力、落细落小，坚持严字当头，持续加强干部教育管理监督，结合自身实际，确保以案促改取得实效对局系统集中以案促改工作进行动员部署。
李德耀指出，“以案促改”是省纪委率先总结提出并在全国推开的成功经验做法，这项制度起源于河南，目的是要通过警示教育、查摆剖析，进一步研究案发规律,堵塞制度漏洞,深化标本兼治,以治标促治本,进而达到“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的目的。通报的几起案件也反映出，在部分党员干部、少数领导班子身上，底线思维、红线意识还不够强，管党治党的责任扛的还不够牢，特别是在个别基层单位，党员干部贯彻执行中央八项规定精神自觉性不够强、标准不够高，“四风”隐形变异问题客观存在，监督管理存在盲区，加强作风建设仍然任重道远。市纪委要求在全市范围内开展为期一个月的集中以案促改活动，非常及时也很必要。局系统各级党组织、党员领导干部要切实端正思想认识，充分认清市委查处纠治违反中央八项规定精神等问题力度越来越大、市纪委监委监督执纪问责越来越严的坚定决心，充分发挥身边典型案例的“活教材”作用，以对党负责、对组织负责、对事业负责、对干部负责的高度责任感使命感，抓好本处（室）、本单位集中以案促改工作。
李德耀强调，局系统各级领导班子要按照《局集中以案促改实施方案》的内容和要求，重点查摆履行管党治党责任不到位、整治形式主义官僚主义不彻底、纠治“四风”隐形变异问题不到位、干部监督管理不严格等方面的问题，坚持以案为鉴，吸取教训，紧盯作风问题不放松，持久用力，寸步不让。各级领导干部既要带头发挥“头雁效应”，带头遵规守纪，严格执行中央八项规定精神，又要教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以扎实过硬的作风保证各项工作圆满完成。
李德耀要求，机关各处（室）、局属各单位既要原原本本落实市纪委通知要求，落实以案促改实施方案，又要结合职能特点和自身实际，真正把问题和风险点找准，把原因分析透，把整改措施制定实，把制度的“笼子”扎牢固。坚持把“原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过”的“四个不放过”要求，作为检验以案促改成效的评价标准，切实通过以案促改和警示教育，把坏事变好事，确保不再发生违纪违法问题，以实际行动推进局系统全面从严治党工作向纵深发展，以党风廉政建设高质量、人社队伍建设高质量、人社事业发展高质量，为郑州建设国家中心城市做出应有的更大贡献！
