信息报送能够反映出站所的工作情况和工作状态，大孟镇高度重视，构建体系，以信息报送工作为抓手，倒逼各站所工作质量再提升，服务群众能力再加强。
一、强化组织，明确分工。 成立信息报送工作小组，各站所上报一名信息员。建立站所报送、分管领导审核、办公室汇总整理上报的三级工作机制。召开信息报送工作会议，明确“早发现、早收集、早报送”三早原则，要求信息报送突出主题、尊重实际，保障准确性、简洁性，能够体现工作亮点。
二、强化交流，提升能力。 每周组织信息员交流工作心得，展示工作成果，分享工作经验。邀请优秀干部讲，收集优质信息学，对各站所上报信息进行评比，指出不足，开展讨论议论，通过“讲、学、评、比、议”提高文字能力、概括能力、组织协调能力和信息沟通能力。
三、强化监督，压实责任。 要求每个站所每月报送信息不少于2篇，每周通报两次信息报送工作进度，对于工作进度缓慢，敷衍了事的严肃通报批评，对于积极上报，信息质量高，被上级采纳的通报表扬。严格监督，促责任落实、工作落地。
