一是谋划部署在前。 把村“两委”换届工作作为加强基层党组织建设的重要内容来抓，多次召开党政班子会议、重点工作例会，认真学习上级有关村“两委”换届会议精神，把握关键环节，做到政策清、底数明;及早成立村“两委”换届工作领导小组，由党政班子成员指导分包村（社区）做好换届前各个环节工作。
二是排查摸底在前。 针对现任村“两委”班子工作情况进行全面调查，采取座谈会、入户走访、个别座谈的方式，摸清村（社区）“两委”成员工作能力、群众威信、思想动向等情况，对不能胜任、不愿继续任职、不适宜任职的情况全面掌握，同时认真分析后备力量人选，对各村（社区）讲政治、作风优、口碑好、能带富的优秀青年、致富能手、乡土人才进行摸底，重点发现有思想动向、打算参与竞选的对象。
三是严肃纪律在前。 马寨镇落实党委主体责任和纪委监督责任，对换届选举工作进行全程跟踪监督。组织各村（社区）工作组进村入户开展调查走访，与村“两委”班子成员进行谈心谈话，扎实开展调查研究，做到换届人选心中有数、换届选举重点村心中有数、影响选举的问题心中有数，对群众反映强烈的问题重点督查 ，准确掌握选情动态，确保换届风清气正。
四是宣传发动在前。 充分结合“万名党员进党校”、第七次全国人口普查等工作的开展，进村入户向广大群众宣传村级换届相关政策知识。同时通过主要道路口、党群服务中心公开、村民微信群、LED显示屏等渠道，张贴悬挂标语、公示海报，将“一肩挑”等换届政策、换届纪律由“文件上”深入“群众中”，确保人人知晓，营造良好的村级换届氛围。
