一是抓制度建设促信息联动。成立七人普领导小组，抽调17名机关精干人员充实镇人普办公室，全镇32个行政村成立相应工作机构，先后召开专题会议30余次，完善日碰头会和周例会制度，及时酝酿商讨普查过程中出现的各类问题，做到镇村联动、齐抓共管。
二是抓队伍建设促工作保障。按照“公开标准、民主推荐、组织考察、综合评议”的方式，择优选聘53名指导员和324名普查员，同时注重吸纳村两委干部、村贤人士、党员志愿者、退休教师等各方力量，充分发挥身份优势，引导带动广大群众参与配合普查工作。
三是抓宣传动员促氛围营造。通过线上线下相结合的方式，在利用钉钉群、朋友圈、微信群、公众号、手机短信等进行广泛宣传的同时，线下悬挂横幅标语300余条，张贴海报400余张，发放致群众一封信2.5万余张，确保群众看得到、能看懂，形成群众积极参与、主动配合良好氛围。
四是抓业务培训促普查质量。主动邀请县普查工作业务指导组对全镇两员进行集中培训，同时以工作区为单位，以各区指导员为主导，采取以会代训的形式对普查员开展业务辅导13次，极大提升了普查员业务能力，力争做到入户登记不漏户、不少人、不缺项，确保全镇数据全面准确、真实可靠。
