12月2日下午，郑东新区管委会人事劳动局局长张文山到龙子湖街道办事处调研指导社区“两委”换届工作，龙子湖街道党工委书记张利刚及分管社区班子成员等参加调研座谈。
座谈会上，张文山听取了张利刚及办事处负责组织、民政工作人员相关汇报，了解社区换届准备工作等情况，对影响换届工作的一些问题深入研究讨论并提出具体指导意见。最后针对下步工作提出三点意见：一是逐一研判、提前谋划，注重打好“提前战”。继续推行好龙子湖的“一社区一策”和专班工作法，加强与相关部门沟通联系，对换届中社区可能出现的情况和问题进行认真梳理和分析研究。二是统一思想、广泛宣传，注重把好“程序关”。根据上级要求定好基调，聚焦全面实现“一肩挑”，联合多部门提前做好意向人选资格预审工作，选优意向人选，规范流程规范，确保稳妥完成目标任务。三是积极部署、加强领导，坚决避免“等靠要”。压实责任、细化方案，扎实做好前期摸底和准备工作，切实把换届工作抓早抓细，重点把握“两委”职数设置、“一肩挑”人选物色等关键环节，把时间节点把握好、把政策要求把握好、把纪律规矩把握好，高质量完成换届工作。
