在村（社区） “两委”换届选举工作中，郑州市惠济区新城街道狠抓关键环节，精心组织，周密实施，“四下功夫”扎实开展好村（社区）党组织“两推”工作，为村（社区）“两委”换届开好局、下好先手棋。截至目前，新城街道辖区9个村、3个社区全部完成“党员和群众代表推荐”工作。
坚持 “广宣传”，营造良好换届氛围
多渠道开展形式多样的村（社区） “两委”换届宣传，确保换届工作得到广大党员群众的支持，提高党员群众的参与度，营造良好的换届氛围。以学促知，统一思想提高认识。利用“主题党日”、“党员大会”、“三会一课”等学习契机，分四个层面组织全体村民开展政治学习，着重学习换届知识与换届纪律，通过学习的形式提高全体村民对基层党组织选举工作的认知度，进一步统一思想。线上线下结合，营造良好换届氛围。综合采用村村响、宣传海报、横幅等传统媒体和微信公众号、电子显示屏等新媒体，全方位加强换届工作宣传。在辖区9个村、3个社区悬挂换届选举宣传条幅400余条，同时通过电子屏等推送换届宣传标语100余条，在全街道形成了关心支持参与换届工作的良好氛围。
坚持 “硬指标”，严格把控关键环节
新城街道点线面结合，严格人选标准、程序步骤、时间节点等 “硬指标”，全面保障“两推”工作顺利推进。设定“基准点”，严把人选关。各包村干部、第一书记、助理下沉“深水区”，做到“三个全程”，全程参与换届工作、全程参与各项会议、全程参与村务，切实下沉各村，做到“三个全程”，在前期调研摸底、分析研判的基础上，结合本届村（社区）“两委”换届人选标准要求，围绕年龄结构、文化程度、身份性别等重点内容，聚焦“十不准”“十不宜”，严格执行人选标准，力争通过换届实现年龄、学历“一降一升”，选优配强村（社区）“两委”班子。划定“时间轴”，严把进度关。由街道换届领导小组牵头，将辖区9个村、3个社区换届各个环节的时间节点进行梳理统计，以时间轴倒推工作进度。截至本月20日，我办均已完成“党员和群众推荐”工作。
坚持 “三全程”，全方位监督指导
全员培训练好 “基本功”。街道多次组织参与换届工作人员进行全员集中培训，使每位参与到换届选举的工作人员熟悉掌握换届的基本程序，严格把握工作的时间节点，确保每一步工作都落实到位。全程指导点亮“探照灯”。街道成立“两委”换届选举领导小组，全程指导督导各村（社区）换届工作，同时选派第一书记和助理，下沉到村（社区），成立村级“两委”换届选举领导小组，全程参与选举工作、全程参与所有会议、全程参与村务各项工作，做到对换届程序全程把控，确保环节一个不漏、步骤一项不少。
坚持 “大稳定”，保证选举公开公正
统一推荐办法，确保程序合法。辖区 9个村、3个社区全部严格按照“两推”工作要求完成党员和群众推荐新一届村（社区）党组织委员会委员候选人初步人选，保证推荐环节程序公平合法。现场督导指导，规范程序操作。街道组织人员全程参与、监督推荐过程，全面规范发放推荐票、填写推荐票、投票、唱票、计票、公布结果等各个步骤和细节。现场唱票计票，确保公开透明。辖区9个村、3个社区党组织“党员和群众推荐”采取公开唱票计票的方式进行票数统计，接受参会党员和村（居）民代表的监督。同时，组织人员进行摄像集中培训，确保“党员和群众推荐”过程做到全程录像，保证公平公正。
