一是加强领导，提高认识。成立农民工工资支付保障工作领导小组，进一步明确分工、责任到人。按照“属地”原则，各项目分管领导为辖区内工资支付保障工作的直接责任人，负责协调处理问题，镇信访办、大气办、社保所全力配合，避免春节前农民工讨薪案件大量增加。
二是协调配合，提高效率。规范农民工工资支付保障工作流程，遇农民工反映工资问题，首先由信访办统一接访，了解基本情况，通知相关责任人；社保所、大气办业务骨干及项目分管领导、干部接到通知后迅速到场了解具体情况，半小时内前往企业项目部，与企业主要负责人进行沟通协商，力争在最快的时间内解决问题，让农民工拿到应发工资。
三是强化保障，避免纠纷。及时归纳总结问题原因，分类施策，开展督促整改，加强对用人单位和农民工的法律知识宣传，督促用人单位建立备用金机制，提高农民工合法保障自身权益的意识，将问题遏制在萌芽，从根源上避免纠纷的发生。
