2021年以来，新郑市人社局持续开展了以“迎新春送温暖、稳岗留工”为主题的线上综合招聘活动，充公发挥了“政府引导就业、市场调节就业、劳动者自主就业”的积极作用，为招聘企业和求职者提供了一个供需新桥梁，为全市经济社会又好又快发展发挥了较好的促进作用。
活动期间，先后举办了“百企万岗”综合招聘会、“春风行动”线上招聘会、“迎新春送温暖、稳岗留工”线上招聘会，通过深入重点企业摸清用工需求,建立重点企业用工需求清单(包括拟招聘人数、招聘工种、薪酬待遇等),编印成册，通过乡镇、村（社区）公共就业服务平台发放到劳动者手中。引导帮助复工企业在线上招聘平台实名注册和发布招聘信息。开展调查摸底,及时掌握劳动者的就业单位、就业意愿，摸清无业可就劳动者的就业意愿(包括年龄、技能水平、就业地意向、薪酬预期等),完善劳动者就业需求清单,引导其通过微信、小程序、APP等渠道自主填报个人就业情况,努力实现劳动者就业需求“一人一档”。综合“用工需求”和“就业需求”两个清单，提供点对点招工，推动人岗精准对接，切实缓解了供需矛盾。
活动开展以来，共举办线上和线下招聘会10场，参加企业620家。其中线下招聘8场，参加企业419家，提供岗位12319个，8883名劳动者进场求职，达成求职意向3120人。
