豫人社办[2017]95号 各省辖市人力资源社会保障局、教育局、财政局，各有关职业院校、技工院校： 为贯彻落实《河南省人民政府关于印发深入推进河南全民技能振兴工程2014-2017年行动计划的通知》（豫政〔2014〕36号）和《河南省全民技能振兴工程领导小组关于印发2017年深入推进河南全民技能振兴工程方案的通知》（豫技领〔2017〕3号）精神，实施职业院校、技工院校师资“双百双向”计划，加强师资队伍建设，经报请省政府批复同意，省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅2017年度组织全省职业院校、技工院校100名优秀师资分赴德国（3批）、芬兰（2批）研修学习。现就有关事宜通知如下： 一、研修内容 （一）职业教育国际化体系及课程建设； （二）金属加工技术、工业产品设计和精密仪器电气等专业领域的多样教学方法； （三）行为导向的教学模式、教学评价体系和课程开发等相关内容。 二、研修形式 采取到境外相关职业院校、企业、车间实地学习等方式进行。 三、研修时间及批次 出国研修分5批（每批20人），共100人，每期研修学习时间为14天。2017年7月底完成组团事宜，9月、10月、11月、12月间，依次安排团组出行（具体时间另行通知）。 四、研修对象及条件 （一）中级以上职称； （二）年龄在50周岁以下； （三）热爱职业教育事业，且在教学工作中表现突出，职业素养较好，遵纪守法，身体健康； （四）派出人员须是河南全民技能振兴工程项目建设学校和省级品牌示范、品牌特色项目建设学校相关专业的在职优秀教师，各学校可优先推荐“双师型”和“一体化”教师。 五、研修经费 研修经费包括国外研修费、食宿费、往返国际机票、国内集训费、签证费、人身保险、翻译补贴费等。省财政对出国参加研修的教师每人定额补助5万元，不足部分费用由派出学校承担。补助经费从2017年全民技能振兴工程师资培训专项计划中列支。　 六、派出人员需按时提交以下相关资料 （一）河南省党政干部因公出国（境）经费审核表； （二）因公临时出国（境）人员备案表（所需表格样板，请在hnjnzx123456@126.com 密码：hnjnzx123中自行下载）； （三）地市外办同意函； （四）身份证复印件。 七、工作要求 （一）组织管理。各省辖市人力资源社会保障局、教育局要按照分配的指标认真组织指导技工院校、职业院校结合实际做好研修人员的推荐工作，择优推荐符合条件的人员参加研修。省人力资源社会保障厅、教育厅将根据综合推荐情况，统筹安排确定研修人员，并指定专人做好出国培训前期手续的办理及相关事宜。 （二）推荐报名。各省辖市人力资源社会保障局、教育局对推荐参加研修的骨干教师审核无误后加盖公章，分别报送省人力资源社会保障厅职业能力建设处、省教育厅职成教处，省直学校按归属直接上报。 （三）时间要求。报名材料电子文档请于7月15日前打包后发送到指定邮箱，并同时报送纸质材料。     省人力资源社会保障厅职业能力建设处 联 系 人：李  哲 武化雨 联系电话：0371-69690370 电子邮箱：hnjnzx@126.com 省教育厅职业与成人教育处 联 系 人：张家成 张  云 联系电话：0371-69691878 电子邮箱：69691878@163.com 专 办 员：丁  琳 联系电话：0371-66371377 附件：2017年职业院校拟派出国人员参加培训名额分配表.docx                                         2017年6月28日