各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局：

为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示 批示 精神，高质量推进 “人人持证、技能河南”建设，加快培养和选拔 构建和谐 劳动关系高技能人才，引导劳动关系协调广大从业人员 钻 研业务、爱岗敬业，促进我省 构建和谐 劳动关系事业 高质量 发展， 按照《河南省人力资源和社会保障厅关于组织开展 2022 年河南省职业技能竞赛活动的通知 》（豫人社函〔 2022 〕 200 号 ）要求， 经研究，决定在郑州举办 2022 年河南省行业职业技能竞赛——河南省劳动关系协调员职业技能大赛 ( 以下简称大赛 ) 。现将有关事项通知如下：

一、总体目标

大赛以 “展技能，秀风采 ，促和谐 ”为主题，以弘扬工匠精神、培育劳动关系协调高技能人才为目的，坚持“开放、公平、绿色、廉洁”办赛理念，创新竞赛形式、提高竞赛质量、推广竞赛成果，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，提高从业人员竞争力和整体技能水平， 加强全省构建和谐劳动关系能力作风建设。

二、组织领导

本次大赛为省级行业一类赛，由河南省人力资源和社会保障 厅 主办，河南省职业技能等级评价指导中心 、 河南省职业培训和评价协会 承办， 郑州航空工业管理学院 和河南技师学院 协办。

成立 河南省 劳动关系协调员 职业技能大赛组委会 （以下简称省赛组委会） ，由主办单位领导及相关部门、单位有关负责同志组成 （见附件 1 ） ，全面负责大赛的组织管理工作。省 赛 组委会下设办公室 、 技术工作委员会 和监督仲裁组 。办公室设在省人力资源社会保障厅劳动关系处，负责大赛政策制定和组织协调等工作。技术工作委员会设在省职业技能鉴定指导中心，负责大赛技术等相关工作。 监督仲裁组负责监督大赛规范开展、受理申诉并进行仲裁，确保大赛公平公正。

三、大赛项目

大赛设劳动关系协调员 1 个赛项，分职工（教师）组和学生组两个组别，均为单人赛。

四、参赛对象

全省 各类用人单位中 从事劳动关系协调相关工作人员，各类高等、中等 职业学校、技工院校 劳动关系管理相关专业的在职教师和在校学生均可报名参加。 参赛人员应年满 16 周岁。

已获得 “中华技能大奖”“全国技术能手”“中原技能大奖”“中原技能大师”“河南省技术能手”荣誉的人员不得以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校学生、在校创业、顶岗实习的学生不得以职工身份参赛。

五、 竞赛内容

大赛 由 理论考试和实际操作两部分组成。竞赛试题 按照劳动关系协调员职业（工种）高级工（三级）以上国家职业技能标准 ， 由省 赛 组委会技术工作委员会组织有关专家统一命制，并借鉴世界技能大赛命题方法和考核内容，适当增加相关新知识、新理论、新技能等内容。 总成绩中理论考试成绩占 30%、实际操作成绩占70%。 理论考试全部为客观题目 ， 实践操作为现场 模拟实操 ，题目数量为 1-3 道题 。 具体竞赛规程及要求另行通知。

地市选拔赛试题由各地自主确定，也可参照省级决赛方式确定。

六、大赛实施

大赛分为市级选拔赛和全省决赛两个阶段。

( 一 ) 市级选拔赛阶段。 202 2 年 10 月 10 日前，在省 赛 组委会统一指导下，以各省辖市为单位 开展 市级竞赛， 组织选手填报参赛报名表（见附件 2 ） , 选拔优秀选手组成省辖市代表队参加全省决赛。 各市代表队成员名单请于 10 月 12 日前报省组委会办公室。

( 二 ) 全省决赛阶段。 202 2 年 1 0 月下旬在郑州市举办全省决赛。全省决赛时间地点等具体事宜另行通知。

七、奖励政策

( 一 ) 大赛选手奖励。

1. 各组别设一等奖 10% 、二等奖 15% 、三等奖 2 5 % ，由大赛组委会颁发荣誉证书和奖品。

2. 对获得职工（教师）组前 5 名的选手，报请河南省人力资源和社会保障厅核准后，授予“河南省技术能手”荣誉。

3. 对获得各组别前 5 名的选手，经审核按相关规定晋升技师职业技能等级（最高至技师）；获得各赛项 6- 20 名的选手，经审核按相关规定晋升高级工职业技能等级（最高至高级工）。

以上奖项，赛项实际参赛人数较少的，省 赛 组委会将减少相应名额。

( 二 ) 其他奖励

1. 优秀组织奖。对市级选拨赛和参加省级决赛组织工作表现突出的单位，由省 赛 组委会颁发 “优秀组织奖”奖牌。

2. 突出贡献奖。对省级决赛组织工作表现突出的单位，由省 赛 组委会颁发 “突出贡献奖”奖牌。

3. 优秀工作者。在省级决赛组织工作中表现突出的个人，由省 赛 组委会授予 “优秀工作者” 称号 。

八、有关要求

( 一 ) 各地人力资源社会保障部门 要 成立市级赛区组委会，结合当地实际，积极争取财政支持，认真做好市级选拔赛的组织实施和省级决赛的参赛工作，确保大赛活动顺利进行。

( 二 ) 各地要以举办这次大赛为契机，强化舆论宣传，充分利用新闻媒体，在全行业、全社会广泛宣传劳动关系协调优秀人才的先进事迹，形成尊重知识、尊重创造、尊重劳动、尊重人才的良好风尚，充分展示我省劳动关系协调从业人员良好形象。

( 三 ) 请各市级赛区组委会于 9 月 22 日前指定 1 名联络员，并将联络人信息 ( 姓名、单位、职务、联系方式 ) 发送至省组委会办公室指定邮箱 ( ldgxc @ qq .com) 。

( 四 ) 请各地按照疫情防控相关要求严密组织，参赛人员主动配合做好疫情防控工作。在 14 天内有中高风险地区旅居史或有发热、干咳等症状的人员不得参赛。

九、联系方式

( 一 ) 省组委会办公室

联系单位：省人力资源社会保障厅劳动关系处

联   系   人： 朱少娟   孙晓宙

联系电话： 0371-69690128  69690129

电子邮箱： ldgxc@qq.com

( 二 ) 省组委会技术工作委员会

联系单位： 河南省职业技能等级评价指导 中心

联   系   人：支联峰  

联系电话： 0371-693061 99

电子邮箱： hns j sb305@126.com

附件： 1. 2022年河南省劳动关系协调员职业技能大赛组委会名单

2. 大赛各省辖市名额分配表

3. 参赛报名表

 

 

2022 年 9 月 19 日

（此件主动公开）

（联系单位：劳动关系处）