河南日报客户端记者 龚砚庆 张笑闻

　　在疫情防控的关键时刻，1月30日，开封市委、市政府发出《关于激励疫情防控阻击战参与人员担当作为的通知》，明确提出对在疫情防控救治重要关头、关键时刻表现突出的干部和人才，优先予以提拔重用或提高待遇，对于在疫情防控工作中做出重大突出贡献或者表现特别优秀的，可以破格提拔使用。

　　通知要求，要把优秀的干部选派到防控工作关键岗位，把优秀的医生护士选派到防控救治专家队和应急医疗队，让干部和人才在疫情防控阻击战中锻炼成长。要改进疫情防控阻击战参与单位岗位设置和聘任备案方式，让医务人员有更多的晋升机会，全市医疗卫生系统全面设置专业技术正高级岗位；市直公立医院、疾控中心专业技术高级岗位结构比例在原标准基础上上浮5%；县、乡基层公立医院、疾控中心专业技术高级、中级岗位结构比例在原标准基础上各上浮5%；对县、乡等规模小、人员少的医疗卫生系统事业单位可由主管部门按照比例标准和行业发展需求进行集中调控、统筹设置。

　　对在疫情防控阻击战中作出显著成绩和贡献的集体和个人，开封市将按照有关规定，给予记功嘉奖，并发放一定奖金；对在阻击战中涌现出的先进典型和感人事迹，将组织媒体进行宣传报道，以凝聚万众一心、抗击疫情，众志成城、克服困难的强大正能量。通知还专门提出，对于在疫情防控阻击战表现突出的参与人员，年度考核可不受本类别、本单位优秀比例限制，经相关程序研究，直接确定为优秀等次。

　　通知还对进一步加大对疫情防控阻击战参与单位的人才引进和培育力度、加强对疫情防控阻击战参与人员的人文关怀等提出了具体要求。

　　在做好激励疫情防控阻击战参与人员担当作为的同时，开封市委、市政府明确提出，对在这场特殊战斗中不顾大局、拒不服从组织安排、擅离职守、临阵退缩、及违反相关管理制度的，将视情节轻重，根据有关规定，分别给予批评教育、辞退或记大过、降级、撤职、开除等处分，对具有专业技术职务或执业资格的，同时撤消或降低专业技术职务和执业资格。