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8月6日，从市委办公室获悉，市委办公室、市政府办公室近日印发《关于对党员和公职人员侮辱诽谤诬陷他人行为的查核处理办法（试行）》的通知，要求各级党委（党组）认真组织传达学习，旗帜鲜明、依纪依规对党员和公职人员侮辱、诽谤、诬陷他人行为进行严肃查处，让侮辱、诽谤、诬陷他人行为没有市场。对受到侮辱、诽谤、诬陷的党员干部，要及时予以澄清和正名，还以清白，为担当者担当，为负责者负责，保护广大党员干部干事创业的积极性，进一步弘扬正气、激浊扬清，营造风清气正的政治生态和干事创业的发展环境。

《办法》分为总则、受理机制、查核机制、惩处机制、保障机制和附则，共6章22条。《办法》明确，侮辱、诽谤、诬陷他人的行为，是指以监督为名，以本人名义、匿名或者组织、指使、唆使、雇佣他人，通过信函、电话、来访等方式实施的下列行为：使用言语、文字或者其他方法，公开贬损他人人格，破坏他人名誉的侮辱行为；故意捏造并散布虚构的事实，贬损他人人格，破坏他人名誉的诽谤行为；故意捏造他人违纪违法事实，进行虚假告发，意图使他人受到党纪国法追究的诬陷行为。

个人发现自己或单位受到党员和公职人员侮辱、诽谤、诬陷的，可向纪检监察机关或组织人事部门提出书面申请，请求调查处理。对经调查认定确属被侮辱、诽谤、诬陷的，应采取适当方式，在一定范围内澄清事实、消除影响。

经调查认定确属党员或公职人员侮辱、诽谤、诬陷他人行为的，应当依据调查核实的事实、性质和情节，依纪依法严肃处理。

从重处理的情况包括：故意捏造歪曲事实情节严重的；手段恶劣造成严重社会影响的；对依纪依法调查已有明确结论，仍故意捏造事实，反复恶意举报或者在信息网络上散布的；严重影响党委政府重大决策部署和重点工作任务落实的；严重干扰换届选举和干部选拔任用工作的；造成其他严重后果的。