文号		索引号	005452065/2019-00020	关键词
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第一条 为营造干事创业的良好环境，保护党员、干部和公职人员的工作积极性，对其受到的不实反映及时澄清，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规和国家法律，结合我市实际，制定本实施办法。

第二条 本实施办法适用于全市中共党员、干部和《中华人民共和国监察法》规定的监察范围内的公职人员及有关人员。

第三条 澄清保护工作，坚持以事实为依据，以党纪国法为准绳，准确认定相关问题，保护党员、干部和公职人员及有关人员合法权益，体现公平、正义、法治的原则。

第四条 对受到错告或者诬告陷害的党员、干部和公职人员及有关人员，根据管理权限和谁调查谁澄清的原则，由有关单位党委（党组）或者纪检监察机关、组织部门、政法机关结合具体实际，在一定范围内澄清事实，消除不良影响。

第五条 一般采取以下方式开展澄清工作：

（一）以书面文件或者召开会议等形式，向受到错告或者诬告的党员、干部和公职人员及有关人员所在单位通报调查核实情况。

（二）为受到错告或者诬告的党员、干部和公职人员及有关人员出具书面澄清证明。澄清证明存入领导干部廉政档案。

（三）对因错告或者诬告陷害行为在网络等媒体上造成不良影响的，调查单位根据调查结论和实际情况，可会同宣传、公安、网络信息等部门，在有关媒体上及时澄清事实。

（四）对因错告或者诬告陷害行为，致使党员、干部和公职人员及有关人员在评先评优、考察任用、职称评定等工作中受到影响的，由具有管理权限的部门或者有关单位进行补录、纠正或者采取适当方式予以弥补。

第六条 对错告或者诬告陷害问题的调查处理情况和澄清情况，调查单位应及时向有关党委（党组）和纪检监察、组织、人事、政法等机关和部门通报。

第七条 在澄清保护工作中，依纪依法保护揭发检举人权益，严禁对揭发检举人和控告人歧视、刁难、压制，严禁各种形式的打击报复。对打击报复行为，一经查实，严肃处理。

第八条 本办法由中共平顶山市委负责解释，具体工作由市委办公室商中共平顶山市纪委、平顶山市监察委员会、中共平顶山市委组织部、中共平顶山市委政法委承担。

第九条 本办法自发布之日起施行。