濮阳科技简报

第 3 期

（总678期）

濮阳市科技局办公室编           2008年2月26日

市科技局召开全系统干部职工大会

2008年1月22日下午，市科技局召开全系统干部职工大会，进一步学习十七大精神，加强理想信念和职业道德教育。全系统86人参加了会议。党组书记吴社法做了题为《团结奋进，努力开创科技工作新局面》重要讲话。

为了认真学习贯彻党的十七大精神，开创我市科技工作新局面，结合市科技局思想和工作实际，吴社法同志重点强调关于加强团结的问题，他指出，团结就是力量，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力。

1、统一思想是搞好团结的基础。思想是行动的先导，行动是思想的体现。思想统一才能行动统一。一个班子出现不团结的局面，外在表现是不合力，内在原因是思想不一致。只有心想到一起，才能话说到一起，事办到一起。因此，讲团结，首先要合心，只有做到合心，才能做到合力、和谐。最重要的是思想政治上的统一。学习十七大精神，特别是用建设有中国特色社会主义理论武装全党，这既是事业上经得起各种风浪考验的可靠保证，也是各级领导班子搞好团结的最重要的思想基础，所以我们必须认真抓好十七大精神的学习，以科学发展观统领全局，真正做到以人为本，构建和谐单位。只要大家都具备了这样的思想基础，才能使大家力量凝聚起来，做到目标、思想、步调一致；发挥党组一班人的核心领导作用；才能保障把全局的各项工作做好。

2、牢固树立搞好团结的思想意识。毛主席在谈到团结问题时曾指出，支持、友谊和谅解比什么都重要。同志间的友情是搞好团结的“粘合剂”，这是正确处理党内关系的座右铭，也是搞好团结的重要纽带。同志们应当做到工作中建立友谊，发展友情，政治上相互信任，思想上互相帮助，工作上相互支持，生活上相互关心。得经常想一想，一起共事是缘分，在小事上，要善于谅解、妥协、让步，接受别人的意见，班子成员之间要互通情况，交换看法，沟通思想，融洽感情，若把班子成员之间看作是单纯工作关系，这班子没有多大吸引力、凝聚力、战斗力。

3、搞好团结的根本方法。搞好团结，增强党组的集体领导能力，思想教育、作风修养很重要，但根本一条是靠民主集中制，靠健康的党内生活。民主集中制是我们党的根本制度，是党的根本组织原则。凡是团结坚强、关系顺畅的班子，都有一条经验，就是民主集中制执行的好；凡是内耗滋生、涣散软弱的班子，也都有一条教训，就是民主集中制不健全。（1）用民主集中制规范班子成员的思想和行为；（2）用民主集中制健全党内生活，定期召开会议，在班子内提倡知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的好风气；（3）用民主集中制解决党内矛盾。按照“团结—批评—团结”的方针，正确有效地开展批评与自我批评，克服各种不团结因素，把问题解决在萌芽状态。配合、协商、支持好。

4、搞好团结的基本要求。广大党员干部特别是领导干部要洁身自好，做到三个不，三个好。

三个不：（1）不争权。自觉维护领导班子的集体领导权威，不因年龄、经历、资历差别争你高我低、你大我小；（2）不推委。遇到矛盾不推，碰到问题不绕，出现失误要主动承担责任。不能把自己拍板的事情交给上级，难办的推给同级，棘手的卸给下级；（3）不武断。要倾听各方面意见，集思广益，善纳群言，不能把自己意见视为绝对真理，盲目拍板，主观武断。

三个好：（1）配合好。平时工作，各司其责，要密切合作，互相配合。如，有的经验不足，要及时弥补；繁忙顾此彼时，主动帮助协调；当决策失误出现问题时，要主动帮助解决；（2）协商好。做到平时多谈心，遇事多商量，工作多通报。遇有重大问题多通气，在协商通气中，消除误会，增进感情，密切关系；（3）支持好。平时工作中，凡遇到对方不好办的事，主动去做工作。党员干部带头，大家共同努力，在单位就会形成一个自觉顾大局、求团结、讲奉献的风气；创一流，求政绩，比贡献的风气；想事业、谋事业、干事业的风气；多琢磨工作，少琢磨个人名、位、权的风气；不尚空谈，扎扎实实抓落实的风气。努力做到大家同心唱好一台戏，合力站好一班岗。不负自已历史使命，以优异的成绩，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴做出自己的一份贡献。

（机关总支）