濮阳科技简报
第 75期
（总854期）
濮阳市科技局办公室编 2009年12月24日
市科技局切实加强干部作风建设工作
成效显著
2009年，市科技局以“两转两提”工作为突破口，认真开展干部作风建设工作，加大干部作风督察力度，机关作风明显改进，工作效率明显提高，工作人员精神面貌明显好转，受到服务对象和社会各界一致好评。
一、领导高度重视
市科技局领导高度重视干部作风建设工作，领导班子成员带头执行上级有关规定制度，自觉加强自身作风建设，示范带动作用明显。一是局党组定期召开工作会议，研究干部作风建设工作。坚持每季度召开一次党组会议，专题研究市科技局系统干部作风建设工作，听取汇报，制定措施，布置工作，解决问题。局党组召开了两次机关作风建设专题民主生活会，统一思想，提高了认识。二是深入开展基础理论学习教育。认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届四中全会精神以及中纪委和省、市纪委全会精神，深入学习实践科学发展观，积极开展了“四大纪律、八项要求”和党纪、政纪条规教育，组织学习了干部作风建设、党风廉政建设的制度和规定，有效解决了干部职工的宗旨观和组织观念问题。三是3月份市科技局召开了全系统“抓党风廉政建设、创省级文明单位、争一流工作业绩”动员会，要求局系统全体干部职工要强化责任意识、树立争创意识、增强服务意识，创一流工作业绩，切实把市科技局干部作风建设和反腐倡廉工作抓紧抓好。四是12月10日，市科技局分别召开了局党组会议和市科技局系统加强干部作风建设动员大会，认真学习传达了市干部作风督察领导小组关于对全市干部作风进行督察的通知，要求局机关和局属各单位要进一步加强作风建设，在局系统进一步营造干事创业的良好氛围，要扎实推进“两转两提”工作，坚决贯彻落实市委、市政府的重大战略部署，树立服务意识，心系发展大局，转变工作作风，提高办事效率；要求真务实、真抓实干、遵守纪律、依法行政，切实树立市科技局的良好社会形象。
二、采取得力措施加强干部作风建设工作
一是加强干部作风督察工作。成立了以“一把手”为组长、党组成员为副组长、纪检监察室和主要科室长、局属单位主要负责人为成员的市科技局干部作风督查领导小组，负责局系统干部的作风督察工作。二是11月21日，出台了《关于进一步加强工作纪律及行政问责管理办法》（濮科发〔2009〕37号），对局机关、局属单位的工作纪律和行政问责进行了具体规定。三是认真开展督查工作。建立了督查检查工作制度，采取明察暗访、专项督察、服务对象评议等多种形式，定期不定期对局机关和局属单位进行督查检查，截至目前，已开展督察和突击检查16次，对发现的问题及时处理，有力的促进了市科技局的干部作风建设工作。四是深入开展“两转两提”工作和企业服务年活动。研究制定了市科技局2009年“两转两提”工作实施意见，明确了指导思想、工作原则和任务；成立了市科技局企业服务年工作领导小组，制订了四大工作目标，出台了八项具体措施，扎实开展了企业服务年活动。五是扎实开展“关注民生、转变作风”主题实践活动。制定了濮阳市科技局2009年“关注民生、转变作风”主题实践活动实施方案，将活动内容、时间安排、责任目标进一步明确，确保了主题实践活动健康有序开展。10月26日、28日，分别组织农业科技专家，深入到南乐县和清丰县，开展了以送科技下乡为主要内容的“关注民生、转变作风”主题实践活动，培训农民600人次，现场发放“濮阳市科技局2009年度民主评议政风行风征求意见表”400份，科技书籍及信息资料2000余份，解答技术难题57个，受到了广大农民的热烈欢迎。六是严格落实禁酒规定。认真组织开展学习市纪委、监察局关于工作日中午禁止饮酒的规定，下发了濮阳市科技局党组《关于认真贯彻落实市纪委、市监察局“关于工作日中午禁止饮酒的规定”的通知》，局系统人人签订了禁酒承诺书，党员领导干部带头执行禁酒规定。市纪委检查组对市科技局禁酒工作给予了充分肯定。
三、干部作风建设工作成效显著
一是市科技局反腐倡廉建设工作经验在今年4月份召开的河南省科技系统纪检监察工作会议上，作为典型材料进行了交流。一年来市科技局系统没有发生重大责任事故，局属各单位主要负责人没有发生违法违纪案件。二是机关作风明显改进，工作效率明显提高，工作人员精神面貌明显好转。在2009年市直行政执法部门行政执法情况调查评比中，科技局在52个被评议部门中群众“总体满意度评价”得票率最高，位居第一名。今年6月，在濮阳市机关效能建设优化经济发展环境暨政风行风工作会议上，市科技局荣获“濮阳市服务企业优秀单位”，科技政策法规科在市直单位重点科室优化环境效能评议中跃进前十名，受到市委、市政府的表彰。政务公开社会满意率达到80%以上；行政审批窗口做到“四到位”，审批服务按时办结100%，即办率80%以上，2009年实现零投诉。三是成功蝉联省级文明单位。始终按照省级文明单位的标准，扎实开展创建活动。进一步加强班子建设、廉政建设、机关效能建设和作风建设，先后建立和完善了《机关工作协调制度》等25项制度，使机关工作有法可依、有章可循，逐步形成了制度化、规范化、程序化、科学化的工作体系。开展了争创文明科室、文明职工、五好文明家庭，庆“七一”运动会，“庆七一•我为党旗添光彩”演讲比赛，科技系统公文写作竞赛等一系列丰富多彩的创建活动。建设了阅览室等各类活动室，组建了局域办公网。实现办公场所绿化、美化，提高了办公现代化水平，机关面貌焕然一新。通过创建活动振奋了精神，凝聚了思想，强化了责任，提高了效率，开创了科技工作新局面。四是科技工作再上新台阶。通过加强作风建设工作，有力的促进了市科技局各项工作的开展，圆满完成了今年各项工作任务。
（机关总支）
