关于开展第二批科技特派员考核工作的通知
各县（区）科技局、开发区经济发展局，各有关单位：
我市聘任的第二批科技特派员将于今年底届满。为进一步加强科技特派员管理工作，激励广大科技特派员深入一线、服务基层、创新创业、推动发展的积极性，总结特派员工作经验，促进科技特派员行动计划深入开展，根据《河南省科技特派员行动计划考核暂行办法》规定，决定对我市第二批市级科技特派员进行工作考核，并依据考核情况对优秀科技特派员和科技特派员工作先进集体进行表彰。现将有关事项通知如下。
一、考核对象
2012年聘任的市级科技特派员（见附件1）。
二、考核内容
全面考核任期内服务派驻单位开展创新创业实践的工作业绩，包括：工作规划、工作总结、举办活动、建立利益共同体、科技培训、解决难题、申请专利、技术服务、新技术新成果引进推广等情况。
三、考核办法
1、成立市科技特派员考核工作组，成员由市、县（区）科技特派员行动计划工作小组相关单位人员组成。按县（区）分别召集科技特派员及派驻单位人员对科技特派员工作进行集中考核。
2、考核采取听、看、查、访、评等方式开展，听取科技特派员个人工作汇报，检查工作过程中有关文字记载和技术资料，驻点工作现场考评，广泛听取派驻单位、派出单位、项目辐射区被服务群众等不同层面人员的意见，并由考核组按照考核内容及评分标准（见附件3）作出客观评价。
3、各县（区）、开发区聘任的县级科技特派员的考核工作，由各县区、开发区负责组织考核，考核结果报市科技特派员行动计划工作小组备案。
4、考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格等四个等级，其中优秀等级比例不超过20%。凡考核90分以上为优秀，70至89分为合格，60至69分为基本合格，60分以下为不合格。
四、材料报送
各县（区）、开发区科技特派员工作总结、被考核科技特派员个人工作总结和“濮阳市科技特派员工作考核表”（见附件2，由科技特派员填写，加盖派出与派驻单位公章），于10月18日前整理填报完成，请将所有材料电子版发送至市科技特派员行动计划工作小组办公室（设在市科技局科技人才开发与成果科），电子邮箱：pyskjcg@sina.com。工作总结要包括本通知第二条的内容。“濮阳市科技特派员工作考核表”样表在“濮阳科技之窗”网站（www.pykj.gov.cn）本通知所载附件中，可登录复制后填写。
分县（区）的集中考核工作于10月18日后依次进行，具体时间安排另行通知。
科技特派员考核结果，由市科技特派员管理部门审核存档，并报派出单位备案。
联系人：崔发奎 惠海山
联系电话：0393-6666612
附件：1、濮阳市第二批科技特派员名单
3、科技特派员考核内容及打分标准
濮阳市科技特派员行动计划工作小组
二〇一三年九月二十九日
附件1
濮阳市二批科技特派员名单
序号 | 姓 名 | 派驻单位 | 类别 | 派出单位 | 县区 |
1 | 郭廷军 | 濮阳市裕康农业发展有限公司 | 农村 | 濮阳市畜禽改良站 | 濮阳县 |
2 | 赵晓明 | 濮阳县恒盛养殖专业合作社 | 农村 | 濮阳市农科院 | 濮阳县 |
3 | 刘素霞 | 濮阳市融创农业发展有限公司 | 农村 | 濮阳县胡状乡农业服务中心 | 濮阳县 |
4 | 吕金建 | 濮阳县胡状乡张大张村 | 农村 | 濮阳县农科种植专业合作社 | 濮阳县 |
5 | 杨留安 | 濮阳县昌泰甜瓜专业合作社 | 农村 | 濮阳县职业技术学校 | 濮阳县 |
6 | 王怀重 | 濮阳县绿源有机蔬菜农民专业合作社 | 农村 | 濮阳县子岸乡西掘地村 | 濮阳县 |
7 | 冯业灵 | 河南濮阳绿宝旺种植专业合作社 | 农村 | 高新区王助农业园区 | 濮阳县 |
8 | 高俊府 | 清丰县农机修理修造厂 | 企业 | 濮阳市康仕通化工有限公司 | 清丰县 |
9 | 陈勇 | 濮阳市恒发机械有限公司 | 企业 | 郑州大通专利商标代理有限公司 | 清丰县 |
10 | 佀传杰 | 清丰县韩村乡孟村 | 农村 | 濮阳市林业科学院 | 清丰县 |
11 | 张志轩 | 濮阳市金鼎缘生态农业技术有限公司 | 农村 | 濮阳职业技术学院 | 清丰县 |
12 | 王运杰 | 濮阳市恒元实业有限公司 | 农村 | 清丰县食用菌办公室 | 清丰县 |
13 | 张丽敏 | 清丰县恒基农业专业合作社 | 农村 | 濮阳市林业科学院 | 清丰县 |
14 | 赵记普 | 清丰县金马农业生态观光园 | 农村 | 南乐县林业局 | 清丰县 |
15 | 王三保 | 濮阳市亚利机械制造有限公司 | 企业 | 郑州大学特种设备检验检测中心 | 南乐县 |
16 | 蔡红珍 | 濮阳市东宝科技发展有限公司 | 企业 | 山东理工大学 | 南乐县 |
17 | 余泳昌 | 濮阳冯老四机械制造有限公司 | 企业 | 河南农业大学 | 南乐县 |
18 | 赵志军 | 河南省傅潭酒业有限公司 | 企业 | 郑州牧业工程高等专科学校 | 南乐县 |
19 | 康利功 | 南乐县和丰蔬菜专业合作社 | 农村 | 山东农业大学 | 南乐县 |
20 | 翟庆军 | 南乐县莲花莲藕种植专业合作社 | 农村 | 濮阳市中原农村实用技术研究所 | 南乐县 |
21 | 杜广申 | 南乐县联富果蔬种植专业合作社 | 农村 | 山东聊城东昌府区蔬菜办 | 南乐县 |
22 | 常聚普 | 南乐县谷金楼乡十里屯村 | 农村 | 濮阳市林科院 | 南乐县 |
23 | 邓立新 | 南乐县福犇养殖专业合作社 | 农村 | 河南农业大学 | 南乐县 |
24 | 于新刚 | 南乐县阳光果品专业合作社 | 农村 | 山东省莱西市职业中等专业学校 | 南乐县 |
25 | 王齐敏 | 南乐县逸景农林种植专业合作社 | 农村 | 中国农科院郑州果树研究所 | 南乐县 |
26 | 陈直 | 南乐县元渤养殖专业合作社 | 农村 | 河南省农科院 | 南乐县 |
27 | 张兆欣 | 南乐县谷金楼乡前岳连村 | 农村 | 濮阳市林科院 | 南乐县 |
28 | 冯义彬 | 南乐县春风果木种植专业合作社 | 农村 | 中国农科院郑州果树研究所 | 南乐县 |
29 | 杨家民 | 范县王楼乡康丰农业专业合作社 | 农村 | 濮阳市饲草饲料站 | 范县 |
30 | 许超 | 范县国大高科农业有限公司 | 农村 | 范县水利局水产技术推广站 | 范县 |
31 | 李士林 | 范县金地农民专业合作社 | 农村 | 山东省寿光蔬菜局 | 范县 |
32 | 崔炳春 | 濮阳市光明化工有限公司 | 企业 | 河南省化工所有限公司 | 范县 |
33 | 杨河峰 | 濮阳可利威化工有限公司 | 企业 | 濮阳职业技术学院 | 范县 |
34 | 李文廷 | 濮阳市科濮生化有限公司 | 企业 | 濮阳市永康注册安全工程师事务所有限公司 | 台前县 |
35 | 张雪萍 | 孙口乡人民政府 | 农村 | 濮阳市农科院 | 台前县 |
36 | 丁同辉 | 台前县裕园农产品种植专业合作社 | 农村 | 台前县马楼乡棘针元村 | 台前县 |
37 | 白继武 | 河南雪牛乳业有限公司 台前县玉辉畜牧有限公司 | 农村 | 濮阳市畜禽改良站 | 台前县 |
38 | 郭红甫 | 台前县沙土地西瓜种植专业合作社 | 农村 | 濮阳市农科院 | 台前县 |
39 | 周胜元 | 台前县瑞丰农副产品专业种植合作社 | 农村 | 西安市阎良区关山镇 | 台前县 |
40 | 陈建芳 | 濮阳市华龙区兴旺花卉林果农民专业合作社 | 农村 | 濮阳市农科院 | 华龙区 |
41 | 王自忠 | 濮阳市华龙区岳村乡大猛村 | 农村 | 华龙区农科所 | 华龙区 |
42 | 高盼雪 | 濮阳市华龙区高庄村蔬菜合作社 | 农村 | 华龙区农科所 | 华龙区 |
43 | 刘飞宇 | 濮阳市华龙区瑞丰果蔬种植农民专业合作社 | 农村 | 华龙区蔬菜办公室 | 华龙区 |
44 | 吴清霞 | 华龙区金源养殖农民专业合作社 | 农村 | 华龙区畜牧局 | 华龙区 |
45 | 郭遵卫 | 华龙区寨里蔬菜农民专业合作社 | 农村 | 濮阳市华龙区岳村乡蔬菜协会 | 华龙区 |
46 | 张怀龙 | 濮阳市高新区新习乡小堤村 | 农村 | 濮阳市林业科学院 | 高新区 |
47 | 程国华 | 濮阳市高新区王助乡王固碾村 | 农村 | 濮阳市林业科学院 | 高新区 |
48 | 齐士成 | 濮阳市万泉化工有限公司 | 企业 | 北京化工大学 | 高新区 |
49 | 季祥云 | 濮阳市双发实业有限责任公司 | 企业 | 新疆机电学院 | 高新区 |
50 | 张建军 | 河南颖泰化工有限责任公司 | 企业 | 中国农业大学 | 高新区 |
附件2
濮阳市科技特派员工作考核表
姓名 |
| 电话 |
| 派出单位 |
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所在县（区） |
| 派驻单位 |
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派出单位 意 见 |
（公章） 年 月 日 |
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派驻单位 意 见 |
（公章） 年 月 日 |
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考核内容 | 序号 | 考核指标 | 满 分 | 考核组评分 | ||||||
基本情况 考 核 （30分） | 1 | 有关方案、规划、工作计划、总结等 | 10 |
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2 | 参加各类活动和工作培训情况 | 10 |
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3 | 责任心和工作态度 | 10 |
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绩效考核 （70分） | 1 | 建立利益共同体情况 | 20 |
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2 | 新技术、新成果引进推广情况 | 30 |
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3 | 开展科 技培训 情 况 | 每年集中科技培训情况 | 10 |
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培训技术人才情况 | 10 |
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考核等级 |
| 总计 |
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县（区） 科技特派员 管理部门 考核意见 |
（公章） 年 月 日 |
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市科技特 派员管理 部门考核 意 见 |
（公章） 年 月 日 |
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注：此表填报一式三份
附件3
科技特派员考核内容及打分标准
一、基本情况考核（30分）
（一）是否制定科技创业方案、企业发展规划、新技术（新产品）开发规划、年度工作计划等，以及按时呈报工作总结（10分）。
（二）是否按要求参加各级科技特派员管理机构组织的各项活动和业务培训（10分）。
（三）科技特派员责任心和工作态度（10分）。
二、绩效考核（70分）
（一）建立利益共同体情况（20分）
1、以资金入股、技术参股等形式与企业、园区（基地）和种植、养殖大户等结成利益共同体，实现“双赢”。
2、领办、创办经济实体或科技企业，或为服务对象提供科技服务、辐射带动效果显著，服务对象收入（产量）比上年增长显著的。
3、创办经济合作组织、专业协会或流通组织，较好地解决了技术、生产或产品销售。
（凡做到上述三者之一的，得20分）。
（二）新技术、新成果引进推广情况（30分）
1、为服务对象引进、示范推广新品种和组装配套新技术，增加效益（产量）10%以上。
2、引进示范新技术、新成果起到了较大的推动、辐射作用，并取得了较好经济效益和社会效益。
3、积极开展科技创新并取得科研成果或专利，推进了产业化发展，效果比较明显的。
4、帮助服务对象开发新产品或制定新技术研发计划，获得较大经济效益或增强发展后劲的。
（做到上述之一的得30分，没有达到的根据实际工作情况扣分）。
（三）科技培训情况（20分）
1、为服务对象每年集中组织科技培训3次以上，并发放技术资料（10分）。
2、为服务对象每年培训5名以上各类技术人才和业务骨干（10分）。
